Дополнительные соглашения к трудовым договорам работников школы
Комплект дополнительных соглашений и письменных согласий работников: возложение обязанностей ответственного за охрану труда, пожарную безопасность, антитеррористическую защищённость, питание, воинский учёт, отчётность, табель учёта рабочего времени, обработку персональных данных и заведование кабинетом; установление и изменение учебной нагрузки, совмещение должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, временный перевод и признание его постоянным, дистанционная работа, индексация заработной платы, признание срочного договора бессрочным, изменение персональных данных и отмена ранее заключённого соглашения.
Обновлён: 2 августа 2026 г. · источники проверены 02.08.2026
Оплата картой или СБП, чек ФНС. Доступ сразу после оплаты — на email и в «Мои покупки».
- checkРедактируемые Word-файлы
- checkруководство в PDF и чек-лист
- checkРеестр источников
- checkПредпросмотр перед покупкой
Что входит в комплект
- check22 документа Word (.docx): дополнительные соглашения, письменные согласия, формы прекращения поручения и локальный акт
- checkСоглашение о наставничестве по статье 351.8 Трудового кодекса — отдельная норма с 1 марта 2025 года, которую нельзя подменять обычным совмещением
- checkЛокальный акт о временном переводе на дистанционную работу в исключительных случаях: закон требует именно акта с мнением профсоюза, а не соглашения с каждым работником
- checkДевять соглашений «ответственный за…»: приказ о назначении без письменного согласия и соглашения — нарушение статьи 60.2 Трудового кодекса и типичная находка трудовой инспекции
- checkВ каждом соглашении есть то, что обычно забывают: содержание и объём работы, срок, размер доплаты и право досрочно отказаться, предупредив за три рабочих дня
- checkУчебная нагрузка — по действующему порядку 2025 года: сначала локальный акт с учётом мнения профсоюза, затем соглашение с педагогом; разобрано, когда нужно уведомление за два месяца, а когда нет
- checkОтдельно разобрано, чего педагогу поручать нельзя: запрет на документацию вне утверждённого перечня и когда нужен отдельный трудовой договор вместо доплаты
- checkРуководство для директора + чек-лист на 24 пункта + реестр источников
Готово к работе — не с чистого листа
Документы собраны и выверены по действующим НПА. Вам остаётся адаптировать их под свою школу, а не составлять с нуля.
Посмотреть документы комплекта
В комплекте 22 документа — можно посмотреть каждый. Открывается фрагмент с водяным знаком; полный текст доступен после оплаты.
- 01.Дополнительное соглашение о возложении обязанностей ответственного за охрану трудаПредпросмотр
- 02.Дополнительное соглашение о возложении обязанностей ответственного за пожарную безопасностьПредпросмотр
- 03.Дополнительное соглашение о возложении обязанностей ответственного за антитеррористическую защищённостьПредпросмотр
- 04.Дополнительное соглашение о возложении обязанностей ответственного за организацию питания обучающихсяПредпросмотр
- 05.Возложение обязанностей ответственного за воинский учёт — короткая форма с отсылкойПредпросмотр
- 06.Дополнительное соглашение о возложении обязанностей ответственного за ведение и сдачу отчётности ЕФС-1Предпросмотр
- 07.Дополнительное соглашение о возложении обязанностей ответственного за ведение табеля учёта рабочего времениПредпросмотр
- 08.Дополнительное соглашение о возложении обязанностей ответственного за организацию обработки персональных данныхПредпросмотр
- 09.Дополнительное соглашение о возложении обязанностей заведующего учебным кабинетомПредпросмотр
- 10.Дополнительное соглашение об установлении (изменении) учебной нагрузкиПредпросмотр
- 11.Дополнительное соглашение о совмещении должностейПредпросмотр
- 12.Дополнительное соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работыПредпросмотр
- 13.Соглашение о временном переводе на другую работу и о признании временного перевода постояннымПредпросмотр
- 14.Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу и обратноПредпросмотр
- 15.Дополнительное соглашение об индексации заработной платыПредпросмотр
- 16.Соглашение о признании срочного трудового договора заключённым на неопределённый срокПредпросмотр
- 17.Соглашение об изменении персональных данных и реквизитов работника в трудовом договореПредпросмотр
- 18.Соглашение об отмене ранее заключённого дополнительного соглашения (отдельного пункта трудового договора)Предпросмотр
- 19.Приказ о прекращении поручения дополнительной работыПредпросмотр
- 20.Акт приёма-передачи документов, ключей, имущества и доступов при прекращении дополнительного порученияПредпросмотр
- 21.Дополнительное соглашение о наставничестве в сфере трудаПредпросмотр
- 22.Локальный нормативный акт о временном дистанционном режиме работы в исключительных случаяхПредпросмотр
schoolДля кого
- checkДиректорам школ, гимназий и лицеев
- checkСпециалистам по кадрам и делопроизводителям
- checkЗаместителям директора, оформляющим поручения работникам
gavelКакие ситуации закрывает
- checkНазначение ответственных к началу учебного года
- checkИзменение учебной нагрузки педагога в течение года
- checkЗамещение отсутствующего работника и совмещение должностей
- checkПроверка трудовой инспекции по оформлению дополнительной работы
- checkПеревод работника на дистанционную работу или обратно
Как использовать
- 1Скачайте архив по ссылке из письма и распакуйте файлы.
- 2Прочитайте руководство в PDF, чтобы понять логику и порядок внедрения.
- 3Адаптируйте Word-шаблоны под вашу организацию: реквизиты, должности, локальные акты.
- 4Проверьте документы по чек-листу и сверьте нормативную базу с актуальными редакциями.
После оплаты материалы приходят на email. Купленные файлы и их обновления также доступны в разделе «Мои покупки».
Важные ограничения
Частые вопросы
helpФайлы можно редактировать?expand_more
Да, все шаблоны предоставляются в формате Word (.docx) и легко адаптируются под вашу организацию.
helpКак я получу продукт после оплаты?expand_more
После подтверждения оплаты на ваш email придёт ссылка на скачивание архива. Ссылка действует 72 часа.
helpНужно ли дорабатывать документы?expand_more
Да. Шаблоны экономят время, но их необходимо адаптировать под ваше штатное расписание, локальные акты и региональные требования.
Готовы навести порядок в документах?
Дополнительные соглашения к трудовым договорам работников школы — 990 ₽.