Краткосрочное замещение уроков — соглашение

Дополнительное соглашение № [номер]
к трудовому договору от «[дата]» № [номер]

[полное наименование образовательной организации], именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [должность, Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [устав / доверенность], с одной стороны, и [Ф.И.О. работника], занимающий(ая) должность [должность], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.

1. Работник с письменного согласия принимает дополнительную учебную (преподавательскую) работу по замещению временно отсутствующего [Ф.И.О., должность отсутствующего педагогического работника] наряду с работой, установленной трудовым договором.

2. Срок замещения: с «[дата]» до «[дата]» включительно / до дня выхода на работу [Ф.И.О. отсутствующего работника], но в рамках настоящего соглашения не более двух месяцев непрерывного замещения.

3. Содержание и объём замещения:

Фактический объём определяется по проведённым занятиям, отражённым в электронном журнале и журнале учёта замещённых уроков.

4. За каждый фактически проведённый академический час Работнику устанавливается оплата в размере [сумма цифрами и прописью] рублей. Расчёт произведён по [пункт локального положения об оплате труда / реквизиты регионального или муниципального акта]. Оплата производится в сроки выплаты заработной платы за соответствующий месяц.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.