Соглашение об отмене ранее заключённого дополнительного соглашения (отдельного пункта трудового договора)

Когда использовать

Применяется, когда дополнительная работа, поручённая по статье 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации (совмещение, расширение зоны обслуживания, увеличение объёма работы, исполнение обязанностей отсутствующего работника), прекращается — по общему правилу или досрочно, — а также когда стороны договариваются об отмене отдельного условия трудового договора, ранее изменённого дополнительным соглашением (например, условия о дистанционной работе, об учебной нагрузке).

⚠ Напомним: часть 4 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации даёт обеим сторонам право досрочно прекратить дополнительную работу в одностороннем порядке — работнику отказаться, работодателю отменить поручение, — предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Настоящее соглашение — вариант для ситуации, когда стороны договариваются о прекращении совместно, без использования одностороннего порядка; вариант с односторонним предупреждением — ниже, вариант Б.

Документ

Вариант А. Соглашение сторон о прекращении дополнительной работы (условия)

Соглашение № [номер] к трудовому договору от «[дата]» № [номер]

[полное наименование ОО], в лице руководителя [должность, Ф.И.О.], с одной стороны, и [Ф.И.О. работника], занимающий(ая) должность [должность], с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

Стороны договорились о прекращении с «[дата]» [дополнительной работы по [наименование], поручённой дополнительным соглашением от «[дата]» № [номер] / условия [наименование условия], установленного дополнительным соглашением от «[дата]» № [номер]].
С указанной даты прекращается выплата доплаты, установленной пунктом [номер] дополнительного соглашения от «[дата]» № [номер].
В остальном трудовой договор от «[дата]» № [номер] действует в редакции, существовавшей до заключения отменяемого дополнительного соглашения.

Работодатель: [должность, Ф.И.О., подпись] Работник: [Ф.И.О., подпись, дата]

Вариант Б. Одностороннее предупреждение об отмене (отказе от) дополнительной работы

[полное наименование ОО]

УВЕДОМЛЕНИЕ

«[дата]» [город] № [номер]

[Ф.И.О. работника, должность]

В соответствии с частью 4 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации уведомляю Вас о [досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы по [наименование], установленного дополнительным соглашением от «[дата]» № [номер]] с «[дата, не ранее чем через три рабочих дня с даты уведомления]».

С указанной даты выплата доплаты, установленной пунктом [номер] дополнительного соглашения от «[дата]» № [номер], прекращается.

Руководитель [полное наименование ОО] [подпись] [Ф.И.О.]

С уведомлением ознакомлен(а): [Ф.И.О., подпись, дата]

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.