Применяется, когда учителю дополнительно к преподавательской работе поручается заведование учебным кабинетом — по статье 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, с доплатой по статье 151 Трудового кодекса Российской Федерации, и одновременно — по пункту 16 (подпункт «г») приказа Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций…» (зарегистрирован Минюстом России 12.05.2025, № 82116, применяется с 01.09.2025): заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками прямо названо в этом пункте как вид дополнительной работы, осуществляемой с письменного согласия педагогических работников за дополнительную оплату. В отличие от шаблонов 01–08 настоящего комплекта, здесь ответственным закономерно назначается педагогический работник: заведование кабинетом по своей же предметной специализации (химия, физика, информатика и другие) — обычная педагогическая функция.
⚠ Граница, которую нельзя переходить. Часть 6.2 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ запрещает возлагать на педагогических работников работу, не предусмотренную частями 6 и 9 той же статьи, — и это запрет шире, чем «нельзя требовать документы вне перечня приказа № 779» (подробный разбор — руководство, раздел 6). Применительно к заведованию кабинетом это означает: доплата по настоящему шаблону покрывает действия с самим кабинетом — оборудованием, учебными материалами, безопасностью, — но не превращает заведующего в отдельную единицу документооборота. Исчерпывающий перечень того, что можно включать в содержание работы (пункт 2 документа ниже): контроль сохранности и исправности оборудования и мебели кабинета; ведение согласованного в школе перечня учётных документов кабинета (паспорт кабинета, если он принят как форма учёта, — не более того, что определено локальным актом школы); подготовка кабинета к занятиям и мероприятиям; участие в инвентаризации имущества кабинета; своевременное сообщение администрации о неисправностях оборудования и коммуникаций; контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности в кабинете в пределах полномочий, доведённых до заведующего локальными актами и инструктажами. Не включайте в содержание работы самостоятельную подготовку аналитических справок, отчётов за учебный год, презентаций о работе кабинета и иной отчётности, не предусмотренной перечнем документов приказа Минпросвещения России от 06.11.2024 № 779, — такая отчётность выходит за пределы «работы с кабинетом» и подпадает под запрет части 6.2 статьи 47, даже если оформлена как часть заведования.
Дополнительное соглашение № [номер] к трудовому договору от «[дата]» № [номер]
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.