Канал в MAXАттестация педагогов: соответствие должности и категория
Обязательная процедура раз в пять лет, которую школа проводит сама, — и в ней легко нарушить срок или состав комиссии, а потом получить оспоренный результат. В комплекте вся цепочка документов: положение об аттестационной комиссии и приказ о её создании, приказ о проведении аттестации со списком и графиком, представление работодателя, листы ознакомления, протокол заседания, выписка из протокола, уведомление о переносе даты, реестр учёта с датами следующей аттестации, памятка педагогу и ответ работнику при решении о несоответствии. Отдельный блок — добровольная аттестация на квалификационную категорию: ходатайства работодателя на категории «педагог-методист» и «педагог-наставник», справка о фактической педагогической нагрузке для случая, когда заместитель директора ведёт часы и аттестуется как учитель, перечень результатов работы и рекомендуемая структура портфолио. Разобрано, почему решение о несоответствии не означает автоматического увольнения.
Оплата картой или СБП, чек ФНС. Доступ сразу после оплаты — на почту и в «Мои покупки».
- Редактируемые Word-файлы
- руководство в PDF и чек-лист
- Реестр источников
- Предпросмотр перед покупкой
Что входит в комплект
- 26 документов в формате Word (.docx): положение, приказы, график, представление, листы ознакомления, протокол, выписка, уведомление, реестр, памятка, ответ работнику и полный блок категорийной аттестации
- Блок категорийной аттестации доведён до полного цикла шестью новыми шаблонами: заявление самого педагога на категорию, решение педсовета с выпиской и листом согласования с профсоюзом, проверочный лист допуска к категорийной аттестации, календарь всех сроков процедуры и кадровый пакет школы после установления категории
- Ходатайства на «педагога-методиста» и «педагога-наставника», справка о педагогической нагрузке, перечень результатов, структура портфолио — с прямым указанием, что комиссию проводит регион, а заявление подаёт сам педагог
- В каждом из 26 документов появился полный заполненный пример на условной школе со сквозным набором фамилий и дат, согласованных между документами: приказ о создании комиссии → приказ о проведении аттестации → представление → протокол → выписка
- Две проверенные по официальному тексту вещи, о которых часто заблуждаются: к аттестации на методиста и наставника допускают только педагогов с высшей категорией, а срока действия категорий действующий порядок не устанавливает
- Примеры заполненных представлений на четыре типовые ситуации: работа без замечаний, первая аттестация, есть недостатки в работе, возвращение после длительного отпуска — с готовыми формулировками раздела о профессиональной деятельности
- Пример заполненной записи в протоколе: где обычно возникают дефекты — срок ознакомления с представлением, неучастие аттестуемого в голосовании по своей кандидатуре, результат голосования цифрами
- Все сроки выверены по официальному тексту Порядка (приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196): три тридцатидневных срока и два разных срока по выписке из протокола
- Чек-лист для заместителя и кадровика с отдельным блоком «сроки, которые нельзя нарушать»
- Руководство: чем аттестация на соответствие должности отличается от аттестации на категорию, кого аттестовать нельзя и когда можно вернуться к вопросу
- Реестр нормативных источников с реквизитами и датой проверки
Готово к работе — не с чистого листа
Документы собраны и выверены по действующим НПА. Вам остаётся адаптировать их под свою школу, а не составлять с нуля.
Посмотреть документы комплекта
В комплекте 26 документов — можно посмотреть каждый. Открывается фрагмент с водяным знаком; полный текст доступен после оплаты.
- 01.Положение об аттестационной комиссии организацииПредпросмотр
- 02.Приказ о создании аттестационной комиссииПредпросмотр
- 03.Приказ о проведении аттестации на соответствие занимаемой должностиПредпросмотр
- 04.График проведения аттестацииПредпросмотр
- 05.Представление работодателя в аттестационную комиссиюПредпросмотр
- 06.Лист ознакомления работников с приказом о проведении аттестацииПредпросмотр
- 07.Лист ознакомления работника с представлениемПредпросмотр
- 08.Протокол заседания аттестационной комиссииПредпросмотр
- 09.Выписка из протоколаПредпросмотр
- 10.Уведомление о переносе даты аттестацииПредпросмотр
- 11.Журнал (реестр) учёта аттестации педагогических работниковПредпросмотр
- 12.Памятка педагогу как проходит аттестация и что от него требуетсяПредпросмотр
- 13.Приказ о внесении изменений в состав аттестационной комиссииПредпросмотр
- 14.Ответ работнику по итогам аттестации при решении о несоответствииПредпросмотр
- 15.Примеры заполненных представлений четыре типовые ситуацииПредпросмотр
- 16.Ходатайство категория педагог-методистПредпросмотр
- 17.Ходатайство категория педагог-наставникПредпросмотр
- 18.Справка о фактической педагогической нагрузке для целей аттестацииПредпросмотр
- 19.Представление сведений о результатах работы педагога для категорийной аттестацииПредпросмотр
- 20.Образец структуры портфолио педагогаПредпросмотр
- 21.Заявление об аттестации на категорию педагог-методистПредпросмотр
- 22.Заявление об аттестации на категорию педагог-наставникПредпросмотр
- 23.Решение педсовета и согласование с профсоюзом для аттестацииПредпросмотр
- 24.Лист допуска к аттестации на специальные категорииПредпросмотр
- 25.Календарь аттестации на специальные категорииПредпросмотр
- 26.Кадровый пакет школы после установления категории педагог-методист педагог-наставникПредпросмотр
Для кого
- Директорам школ, гимназий и лицеев
- Заместителям директора и специалистам по кадрам
- Секретарям аттестационных комиссий
Какие ситуации закрывает
- Плановая аттестация педагогов на соответствие должности
- Создание или изменение состава аттестационной комиссии
- Составление графика с учётом освобождённых от аттестации
- Перенос даты аттестации и оформление результатов
- Решение о несоответствии занимаемой должности
- Ходатайство школы для аттестации педагога на категорию «методист» или «наставник»
- Заместитель директора ведёт часы и аттестуется как учитель: какая справка нужна комиссии
- Категория установлена: какие кадровые документы оформить и в какой последовательности
Посмотрите несколько страниц перед покупкой
Оцените структуру, качество формулировок и оформление до оплаты.
Нормативная основа
- §Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- §Трудовой кодекс Российской Федерации
- §Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
- §Приказы Минпросвещения России и Рособрнадзора, действующие СанПиН
Полный перечень источников входит в состав продукта. Проверено 14.08.2026. Актуальность нормативной базы уточняйте перед применением.
Как использовать
- 1Скачайте архив по ссылке из письма и распакуйте файлы.
- 2Прочитайте руководство в PDF, чтобы понять логику и порядок внедрения.
- 3Адаптируйте Word-шаблоны под вашу организацию: реквизиты, должности, локальные акты.
- 4Проверьте документы по чек-листу и сверьте нормативную базу с актуальными редакциями.
После оплаты материалы приходят на почту. Купленные файлы и их обновления также доступны в разделе «Мои покупки».
Как обновлялся комплект
Мы сверяем документы с нормативной базой и переиздаём архив. Покупатели скачивают обновлённую версию по своей ссылке или в разделе «Мои покупки» — доплачивать не нужно.
- 31 августа 2026 г.версия 2.2.18«Аттестация педагогических работников» 2.2.18: документы получили различимые имена файлов, пояснения — папку «Пояснения»
Правовая основа документов не менялась.
- 29 августа 2026 г.версия 2.2.17«Аттестация педагогических работников» 2.2.17: убрана отсылка к другому комплекту
Правовая основа документов не менялась.
- 29 августа 2026 г.версия 2.2.16«Аттестация педагогических работников» 2.2.16: исправлены сроки процедуры и правило о кворуме
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196, пункты 12, 16 и 31; статья 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации.
- 13 августа 2026 г.версия 2.2.13Аттестация педагогов 2.2.13: комиссия получила полный порядок работы
Положение об аттестационной комиссии дополнено рабочей процедурой. Состав комплекта не менялся.
- 2 августа 2026 г.версия 2.1.0«Аттестация педагогов» до версии 2.1: добавлен блок аттестации на квалификационную категорию
Пункты 2, 5, 25, 26, 31, 32, 45, 47, 48, 50, 51, 55, 56, 57, 58, 59 Порядка проведения аттестации педагогических работников, утверждённого приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196 (зарегистрирован Минюстом России 02.06.2023, № 73696, действует с 01.09.2023 до 31.08.2029); статья 351.8 Трудового кодекса РФ; статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ.
- 31 июля 2026 г.версия 1.0.0Новый комплект: «Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности»
Часть 2 статьи 49 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ; Порядок проведения аттестации педагогических работников, утверждённый приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196 (зарегистрирован Минюстом России 02.06.2023, № 73696); часть 3 статьи 81 и пункт 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса.
Важные ограничения
Частые вопросы
Файлы можно редактировать?
Да, все шаблоны предоставляются в формате Word (.docx) и легко адаптируются под вашу организацию.
Как я получу продукт после оплаты?
После подтверждения оплаты на вашу почту придёт ссылка на скачивание архива. Ссылка действует 72 часа.
Нужно ли дорабатывать документы?
Да. Шаблоны экономят время, но их необходимо адаптировать под ваше штатное расписание, локальные акты и региональные требования.
Что именно я скачаю и в каком формате?
Архив с папками: готовые документы для подписания, пояснения «как применять» к каждому документу, примеры заполнения, руководство и реестр источников. Документы — в Word (.docx), большие таблицы — в формате электронных таблиц (.xlsx). Скачать архив можно в личном кабинете сразу после оплаты.
Что будет, если нормы изменятся?
Комплект обновляется при изменении законодательства: мы правим документы, поднимаем версию и пишем, что именно поменялось. Обновление бесплатное — зайдите в личный кабинет и скачайте архив заново.
Готовы навести порядок в документах?
Аттестация педагогов: соответствие должности и категория — 990 ₽.