[полное наименование образовательной организации]
[Ф.И.О. работника] [должность]
Уважаемый(ая) [Ф.И.О.]!
Уведомляем Вас, что решением аттестационной комиссии [полное наименование образовательной организации] от «» _______ 20 г. (протокол № []) Вы признаны не соответствующим(ей) занимаемой должности [должность]. С выпиской из протокола Вы ознакомлены «» _______ 20_ г.
Разъясняем, что данное решение само по себе не влечёт автоматического увольнения. Дальнейшие действия работодателя будут определяться с учётом требований трудового законодательства, в частности:
— в соответствии с частью третьей статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, прежде чем рассматривать вопрос об увольнении по пункту 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.