Образец документа из комплекта «Аттестация педагогов: соответствие должности и категория» — Документы директора

Памятка педагогу как проходит аттестация и что от него требуется

[полное наименование образовательной организации]

ПАМЯТКА ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ РАБОТНИКУ об аттестации на соответствие занимаемой должности

  1. КОГО ЭТО КАСАЕТСЯ

Аттестация на соответствие занимаемой должности — внутренняя и обязательная процедура. Она проводится один раз в пять лет комиссией, сформированной самой школой, и не зависит от Вашего желания или заявления.

Аттестация не проводится в отношении: — работников, имеющих квалификационную категорию; — проработавших в должности менее двух лет в этой организации; — беременных женщин; — женщин в отпуске по беременности и родам; — находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (для этой категории аттестация возможна не ранее чем через два года после выхода из отпуска); — отсутствовавших на работе более четырёх месяцев по болезни (аттестация возможна не ранее чем через год после выхода на работу).

Это не та аттестация, по итогам которой присваивается первая или высшая квалификационная категория. Категория присваивается по Вашему собственному заявлению, добровольно, внешней региональной комиссией — эта памятка её не описывает.

  1. КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ

— Директор издаёт приказ со списком работников и графиком аттестации.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Аттестация педагогов: соответствие должности и категория». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.