На каждом заседании аттестационной комиссии — протокол фиксирует ход рассмотрения представления, голосование и итоговое решение по каждому работнику. Именно протокол, а не устное объявление результата, служит правовым основанием для последующего приказа о признании работника соответствующим должности (если аттестация проводится в связи с истечением срока — см. также шаблон 14 для случая несоответствия) и для выписки из протокола (шаблон 09).
⚠ Аттестация проводится на заседании комиссии с участием педагогического работника. Если работник не может присутствовать по уважительной причине, аттестация переносится на другую дату (шаблон 10); если работник не явился без уважительной причины, комиссия проводит аттестацию в его отсутствие.
Правовая основа: пункты 13, 16, 17, 18, 19 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждённого приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 (зарегистрирован Минюстом России 02.06.2023, № 73696), официальный текст: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202306020031.
⚠⚠ Два правила голосования, которые нужно соблюсти одновременно:
[полное наименование образовательной организации]
ПРОТОКОЛ № [___]
заседания аттестационной комиссии
«___» _______ 20__ г. [населённый пункт]
Присутствовали члены комиссии (Ф.И.О., должность):
1. [Ф.И.О.] — председатель комиссии
2. [Ф.И.О.] — заместитель председателя комиссии
3. [Ф.И.О.] — секретарь комиссии
4. [Ф.И.О.] — член комиссии
5. [Ф.И.О.] — член комиссии
[указать всех присутствовавших; отсутствующих по списку комиссии
не перечислять в разделе «присутствовали»]
Присутствовал аттестуемый педагогический работник: [Ф.И.О., должность]
[либо: аттестуемый работник [Ф.И.О.] не явился без уважительной
> **[…] Полный текст документа доступен после оплаты.**