Управляющий совет — один из необязательных коллегиальных органов управления (наряду с попечительским и наблюдательным советами — все три названы органами управления в части 4 статьи 26 ФЗ-273), в отличие от советов обучающихся и родителей, которые по части 6 статьи 26 являются совещательными. Директору важно не путать его ни с педсоветом (тоже обязательный орган управления, состав и компетенция которого определяются уставом), ни с советом родителей или советом обучающихся (это совещательные органы с другой правовой природой). Материал показывает, кто отвечает за создание и легитимность управляющего совета, по какому алгоритму его формируют и какие документы должны быть в школе, чтобы решения совета имели юридическую силу.

Для кого материал

Директор, заместитель директора по правовым и организационным вопросам, секретарь, ответственный за локальные нормативные акты школы. Полезен председателю действующего управляющего совета и специалисту, готовящему изменения в устав.

Управленческая суть: кто отвечает и какие риски

Управляющий совет не обязателен. Статья 26 ФЗ-273 разделяет коллегиальные органы на две группы:

  • формируются обязательно — общее собрание (конференция) работников и педагогический совет;
  • могут формироваться по решению школы — попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы, если это предусмотрено уставом.

Решение, создавать управляющий совет или нет, принимает школа. Инициатор изменений в устав, субъект утверждения положения, порядок организации выборов и оформления состава определяются уставом, актами учредителя и применимыми региональными или муниципальными документами; директор выполняет те действия по созданию и оформлению совета, которые отнесены к его компетенции этими актами.

Главный риск — управляющий совет без опоры на устав. Если управляющий совет не упомянут в уставе или устав не определяет его структуру, порядок формирования, срок полномочий и компетенцию, совет юридически не существует, а его решения не имеют силы. Это не техническая формальность: при проверке или судебном споре (например, если совет участвовал в решении о распределении стимулирующих выплат или введении школьной формы) отсутствие правового основания в уставе обесценивает само решение.

Второй риск — подмена директора. Управляющий совет — орган государственно-общественного управления, но единоличным исполнительным органом школы остаётся руководитель (ст. 26 ФЗ-273). Совет не издаёт приказы, не заключает договоры от имени школы и не может принимать решения, которые закон и устав относят к исключительной компетенции директора.

Третий риск — смешение с советом родителей и советом обучающихся. Это разные по правовой природе структуры, и путать их в документах школы — распространённая ошибка (см. таблицу ниже).

Управляющий совет и советы родителей/обучающихся: в чём разница

Ключевое разграничение, которое директор должен провести в уставе и локальных актах:

Признак Управляющий совет Совет родителей / совет обучающихся
Правовая природа Коллегиальный орган управления школой Орган учёта мнения — совещательный, самостоятельный
Норма ФЗ-273 Ч. 4 ст. 26 — коллегиальные органы управления Ч. 6 ст. 26 — учёт мнения при управлении и принятии ЛНА
Обязательность По решению школы, закрепляется уставом Создаётся по инициативе самих родителей/обучающихся
Кто входит Определяется уставом; рекомендованная Минпросвещения модель (письмо № АБ-620/03) — работники, родители, обучающиеся старших классов, представитель учредителя, кооптированные члены Только родители или только обучающиеся (представляют интересы своей группы)
Основание Устав (обязательно); положение об управляющем совете — если предусмотрено уставом или актом учредителя Порядок работы совета, установленный уставом и (или) локальным документом (при необходимости — положением, принятым соответствующей группой)
Что решает Стратегия развития, финансово-хозяйственные вопросы, условия образовательного процесса — в пределах устава Высказывает мнение по вопросам управления и по проектам ЛНА, затрагивающим права данной группы

Педагогический совет в это разграничение не входит отдельной строкой: это обязательный коллегиальный орган управления, но его состав и компетенция определяются уставом школы, а не федеральным законом напрямую; как правило, они связаны с образовательной и педагогической деятельностью (образовательные программы, аттестация, содержание обучения), но закрытого федерального перечня таких вопросов нет. Управляющий совет и педсовет не должны дублировать компетенцию: при разработке положений проверяйте, чтобы один и тот же вопрос не был закреплён за обоими органами с правом решающего голоса.

Алгоритм действий

  1. Принять управленческое решение, нужен ли школе управляющий совет — исходя из масштаба школы, наличия активного родительского и попечительского сообщества, задач привлечения внебюджетных средств.
  2. Подготовить изменения в устав: раздел о коллегиальных органах должен называть управляющий совет, определять его структуру, порядок формирования, срок полномочий и компетенцию. Изменения в устав утверждает учредитель.
  3. При необходимости разработать положение об управляющем совете (если это предусмотрено уставом, актом учредителя либо выбранной школой моделью) — оно детализирует состав, порядок выборов и кооптации, регламент заседаний, кворум, порядок голосования, ведение протоколов, не изменяя компетенцию совета вопреки уставу.
  4. Принять положение с учётом мнения совета обучающихся и совета родителей (если они созданы в школе) — поскольку положение затрагивает их право участвовать в управлении, — и утвердить приказом директора.
  5. Организовать формирование состава в порядке, установленном уставом и положением, — как правило, выборы представителей от работников (на общем собрании/конференции работников), от родителей (на родительском собрании/конференции) и от обучающихся; конкретные классы, квоты и способ избрания школа закрепляет сама, ориентируясь при отсутствии своей модели на методические рекомендации Минпросвещения России (письмо № АБ-620/03).
  6. Запросить у учредителя представителя в состав совета, если это предусмотрено положением.
  7. Провести кооптацию — доизбрание членов из числа представителей общественности, работодателей, выпускников, если такая возможность закреплена положением.
  8. Утвердить состав совета в порядке, установленном уставом (как правило — приказом директора), по итогам выборов и кооптации.
  9. Провести первое заседание — избрать председателя из состава совета (как правило, не директор и не работник школы — для сохранения общественного характера управления), утвердить регламент работы.
  10. Разместить устав и положение об управляющем совете на официальном сайте школы и обеспечить ведение протоколов заседаний в номенклатуре дел.

Кто отвечает, в какой срок и с каким результатом

Этап Кто отвечает Срок Результат
Решение о создании совета и подготовка изменений в устав Субъект определяется уставом и актами учредителя (как правило — директор) Сроки устанавливает школа или учредитель Проект изменений в устав направлен учредителю
Утверждение изменений в устав Учредитель По регламенту учредителя Устав с разделом об управляющем совете
Разработка положения об управляющем совете (если требуется уставом или актом учредителя) Директор, ответственный за ЛНА Срок устанавливает школа или учредитель Проект положения
Учёт мнения советов обучающихся и родителей Директор, секретарь советов До утверждения положения Протокол/выписка с учётом мнения
Утверждение положения Субъект определяется уставом (как правило — директор, приказом) После учёта мнения Документ об утверждении положения в порядке, установленном уставом
Формирование состава совета (выборы представителей, если эта модель предусмотрена уставом и положением) Директор, классные руководители, секретарь В сроки, установленные положением Документы о формировании состава по модели, принятой школой (например, протоколы избрания)
Кооптация членов (если предусмотрена положением) Действующий состав совета После выборов, до первого заседания Список кооптированных членов
Утверждение состава совета Субъект определяется уставом (как правило — директор) По итогам выборов и кооптации Документ об утверждении состава в порядке, установленном уставом (как правило — приказ)
Избрание председателя и утверждение регламента Совет на первом заседании На первом заседании Протокол № 1, регламент работы
Публикация устава и положения на сайте школы Ответственный за сайт Не позднее 10 рабочих дней со дня утверждения или изменения (ч. 3 ст. 29 ФЗ-273, п. 4, 16 Правил № 1802 от 20.10.2021) Документы размещены в разделе «Документы»

Чек-лист директора

Что проверить Где смотреть Ответственный Да/Нет Комментарий
1 Принято решение, нужен ли школе управляющий совет Документ о принятом решении в форме, определённой школой (например, протокол педсовета/совещания при директоре) Директор
2 Управляющий совет упомянут в уставе: структура, порядок формирования, срок полномочий, компетенция Устав школы Директор
3 Положение об управляющем совете разработано и утверждено, если это требуется уставом или актом учредителя Устав, положение, приказ об утверждении Ответственный за ЛНА
4 Положение принято с учётом мнения совета обучающихся и совета родителей Протоколы/выписки советов Директор
5 Компетенция совета не дублирует полномочия педсовета и не подменяет директора Устав, положение о педсовете, положение об управляющем совете Директор
6 Состав совета сформирован в порядке, установленном уставом и положением (при выборной модели — по группам представителей) Документы о формировании состава Секретарь, классные руководители
7 Запрошен и включён представитель учредителя (если предусмотрено положением) Письмо учредителю, приказ о составе Директор
8 Проведена кооптация членов (если предусмотрена положением) Протокол заседания совета Председатель совета
9 Состав совета оформлен документом в порядке, установленном уставом (как правило — приказом директора) Приказ/иной акт Директор
10 Избран председатель совета, утверждён регламент работы Протокол № 1 Совет
11 Устав и (при наличии) положение об управляющем совете размещены на официальном сайте школы не позднее 10 рабочих дней после утверждения или изменения Раздел «Документы» на сайте Ответственный за сайт
12 Ведутся и хранятся протоколы заседаний совета Номенклатура дел Секретарь совета

Если ответ «нет» по любому пункту: назначьте ответственного за устранение, установите конкретный срок (например, до конца текущей четверти), зафиксируйте результат устранения в протоколе совещания при директоре и повторно проверьте пункт по истечении срока.

Типичные ошибки школы

  • Управляющий совет создан «по факту», без упоминания в уставе — совет собирается и принимает решения, которые юридически не имеют силы.
  • Положение об управляющем совете не приведено в соответствие с уставом после его изменения — расходятся компетенция, состав, сроки полномочий.
  • Совет родителей или совет обучающихся ошибочно называют «управляющим советом» в документах школы — путаница между совещательным органом (ч. 6 ст. 26) и органом управления (ч. 4 ст. 26).
  • Компетенция управляющего совета и педсовета пересекается — один вопрос закреплён с правом решающего голоса за двумя органами одновременно.
  • Управляющий совет принимает решения, относящиеся к исключительной компетенции директора — например, утверждает кадровые приказы или заключает договоры от имени школы.
  • Не соблюдён предусмотренный уставом порядок выборов, назначения или кооптации членов, либо отсутствуют документы, подтверждающие формирование состава — легитимность состава совета невозможно подтвердить при проверке.
  • Положение не приняли с учётом мнения советов обучающихся и родителей, хотя оно затрагивает их права.
  • Устав и положение не размещены на сайте школы — нарушение требований к открытости и доступности документов.

Что на выходе

Раздел устава об управляющем совете (структура, порядок формирования, срок полномочий, компетенция); положение об управляющем совете, утверждённое приказом, если оно требуется уставом или актом учредителя; документы о формировании состава совета в порядке, установленном уставом (например, протоколы выборов представителей, если эта модель принята школой); документ об утверждении состава совета в порядке, установленном уставом (как правило — приказ); протокол первого заседания с избранным председателем и утверждённым регламентом; устав и (при наличии) положение, размещённые на официальном сайте школы не позднее 10 рабочих дней после утверждения или изменения; чёткое разграничение управляющего совета, педсовета и советов родителей/обучающихся в документах школы.