Что вышло
| Документ | Было | Стало |
|---|---|---|
| № 51. Служебные командировки | 21 «паспорт формы» на 18 граф, ссылка на отменённое постановление | 5 бланков: приказ, согласие работника, служебная записка, отчёт о поручении, журнал учёта |
| № 49. Платные образовательные услуги | 20 форм с паспортами, оговорка о скором прекращении Правил | 6 приложений: перечень услуг, расчёт стоимости, заявление о снижении, сведения до договора, журнал договоров, учёт занятий |
| № 50. Школьный музей | 19 форм на 18 граф | 5 бланков: акт приёма, книга поступлений, журнал ключей, акт сверки фонда, согласие законного представителя |
Что изменилось по существу
№ 51. Постановление, на которое ссылались все, больше не действует. Постановление Правительства от 13.10.2008 № 749 об особенностях направления работников в служебные командировки признано утратившим силу. С 1 сентября 2025 года действует Положение, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2025 № 501.
Содержание правил изменилось незначительно, но ссылка на отменённый акт — самостоятельный дефект документа. Если в приказах, положении о командировках или в бланках школы стоит № 749, её нужно заменить.
Все рабочие правила выписаны с указанием пункта, чтобы их можно было проверить: письменное решение работодателя принимается до выезда; при отправлении транспорта до 24:00 днём отъезда считаются текущие сутки, с 00:00 — последующие; если работник едет на своём или служебном транспорте, фактический срок подтверждается служебной запиской с приложением путевого листа и чеков; средний заработок сохраняется за дни работы по графику, а у совместителя, направленного сразу по двум работам, — у обоих работодателей; суточные выплачиваются за каждый день, включая выходные и дни пути; при поездке за границу день пересечения границы определяется по отметкам пограничных органов в паспорте; авансовый отчёт представляется в течение 3 рабочих дней после возвращения.
Отдельной таблицей — кого нельзя направить и кого можно только с согласия. Беременных работниц не направляют ни при каких условиях, и согласие этого не меняет. Пять категорий по статье 259 Трудового кодекса — женщины с детьми до трёх лет, одинокие родители детей до 14 лет, родители детей-инвалидов, работники, ухаживающие за больным членом семьи, и родители трёх и более детей, пока младшему нет 14, — направляются только при письменном согласии, причём работника нужно письменно ознакомить с правом отказаться.
№ 49. Правила о платных услугах продлены до 2032 года. Правила, утверждённые постановлением Правительства от 15.09.2020 № 1441, должны были действовать до 31 декабря 2026 года. Постановлением Правительства от 21.08.2026 № 1053 этот срок заменён на 1 сентября 2032 года. Договоры и локальные акты на 2026/2027 учебный год и последующие годы принимаются без оговорок о скором прекращении Правил.
Главное ограничение вынесено первым разделом: платные услуги не могут быть оказаны вместо деятельности, которая финансируется из бюджета. Чтобы это не осталось общей фразой, добавлена таблица из пяти проверок, которую проходит каждая услуга перед включением в перечень: есть ли она в муниципальном задании, покрыта ли субсидией, входит ли в основную программу и учебный план, разрешена ли лицензией, не совпадает ли с внеурочной деятельностью по ФГОС.
Записаны правила о цене, вокруг которых чаще всего возникают споры. Увеличение стоимости после заключения договора не допускается — кроме инфляционного, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета. При отказе заказчика от договора школа удерживает только фактически понесённые расходы и обязана их доказать: фиксированный штраф за отказ и «десятидневное предупреждение» в договор не включаются. Полный состав договора приведён таблицей по всем шестнадцати подпунктам пункта 13 Правил.
Отдельно отмечено то, что легко упустить: среди оснований расторжения по инициативе школы есть «невыполнение обязанностей по добросовестному освоению программы», но оно относится к профессиональным образовательным программам. В общеобразовательной школе ссылаться на него при расторжении договора на кружок нельзя.
№ 50. Школьный музей — не музей в смысле закона о Музейном фонде. Эти два понятия постоянно смешивают. Предметы школьного музея по общему правилу не входят в Музейный фонд и не подлежат государственному учёту — но собственный учёт вести необходимо, иначе состав фонда недоказуем и любой спор о принадлежности предмета решить нечем.
О паспортизации сказано прямо: она ведётся по Положению, направленному письмом Минпросвещения России от 03.06.2026 № АБ-2144/06, а письмо министерства не является нормативным правовым актом. Обязанности иметь музей, паспортизировать его и регистрировать на портале оно не создаёт: школа проходит паспортизацию по собственному решению, и отсутствие свидетельства не делает музей незаконным.
Записано, что за фонд, ключи и материальные операции отвечают только совершеннолетние работники, а участие обучающихся добровольно и обязанностей по хранению имущества не создаёт. Отдельной таблицей — семь категорий предметов, приём которых не производится до официального заключения: оружие и боеприпасы, взрывоопасные предметы, государственные награды, археология, биологические и химические объекты, архивные документы и предметы, возможно относящиеся к Музейному фонду. Для каждой указано, куда обращаться за заключением.
Нужно ли доплачивать
Нет. Обновление бесплатное для всех, у кого комплект уже куплен: скачайте архив заново в личном кабинете.