Что изменилось

  • Новый документ: реестр справок. На одном листе вы видите все справки за год: кто и когда проверял, что нашёл, какое решение приняли и устранено ли замечание. Форму реестра утверждает приказ о плане ВСОКО (в нём появилось приложение № 5).
  • Документы учитывают акты, которые действуют с 1 сентября 2026 года: новые санитарные правила СП 2.4.2.4283-26, новый ФГОС среднего общего образования (приказ № 414), изменения в порядке ГИА-9, в порядке оценивания (приказ № 316, в том числе о мобильных телефонах на уроках) и в порядке олимпиады школьников.
  • Мы исправили юридические ошибки. Директор отвечает за руководство школой по ч. 8 ст. 51 закона об образовании, и Положение теперь ссылается на эту норму. Обязательность «Разговоров о важном» больше не выводится из статьи, где о них нет ни слова. Групповую психодиагностику справка о преемственности проводит только с согласия родителей.
  • Справки не оценивают учителей по результатам ВПР. Объективность оценивания и предметные результаты вы анализируете по классам и предметам, без фамилий.
  • Педагог знакомится со справкой до решения и может возразить. Порядок возражений и обжалования есть в каждой справке.
  • Из образцов мы убрали персональные данные: номера листков нетрудоспособности, сведения о болезнях, номера личных дел.
  • Приказ о ВПР объясняет, что делать, если школа попала в перечень национальных исследований (НСИ). ВПР не пишут только те классы, для которых приказ Рособрнадзора № 901 делает исключение, остальные пишут по графику.
  • Справка о подготовке к ГИА получила раздел о допуске: итоговое собеседование и сочинение, академическая задолженность, сроки подачи заявлений.
  • Образцы заполнения согласованы между собой: во всех документах одни и те же даты, номера справок и цифры, даты с выходных перенесены на рабочие дни.

Что сделать вам

Скачайте архив заново в личном кабинете. Доплачивать не нужно. Уже подписанные документы переоформлять не нужно, новые справки делайте по обновлённым формам. Если вы уже утвердили Положение о ВСОКО, сверьте пункт об ответственности директора с новой редакцией.