Что вышло

Комплект Было Стало Новые документы
Локальные акты школы 102 105 квотирование, учебный кабинет, видеоконференцсвязь
Система охраны труда 26 27 трёхступенчатый контроль
Питание в школе 33 34 школьная столовая

Каталог целиком: 1088 → 1093 документа.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Темы не было ни в одном комплекте, а вопрос возникает у каждой школы со штатом больше 35 человек.

⛔ Первое, что написано в документе: если среднесписочная численность работников 35 человек и менее, квота школе не устанавливается и Положение принимать не нужно. Принятый «на всякий случай» локальный акт создаёт обязанности, которых у школы нет.

Размер квоты школа не выбирает: диапазон 2–4 процента установлен статьёй 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ, а конкретное значение — нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. В тексте оставлено поле для реквизитов регионального акта, чтобы никто не подставил процент соседнего региона.

Правила расчёта сняты со скана постановления Правительства от 30.05.2024 № 709. В документе разобраны четыре места, где обычно ошибаются:

  • расчёт делается ежеквартально, до 10-го числа месяца после квартала, а не раз в год;
  • из среднесписочной численности исключаются работники с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки — в школе это обычно пищеблок, мастерские, котельная;
  • дробное число округляется в сторону уменьшения, но если квота вышла меньше единицы — она принимается равной единице;
  • при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным двум рабочим местам.

Приложения: расчёт квоты по семи строкам, перечень выделенных рабочих мест, учёт выполнения по кварталам.

Положение об учебном кабинете

⚠ Единого федерального перечня оснащения учебного кабинета не существует. Требования к материально-техническим условиям задаёт федеральный государственный образовательный стандарт, а конкретный перечень школа определяет по своей образовательной программе. Поэтому в Положении установлен порядок, а не поимённый список предметов: такой документ не устаревает при первой же закупке.

Отдельно оговорены две вещи, на которых школы спотыкаются:

  • Заведование кабинетом — не должность. Это дополнительная работа, которая поручается с письменного согласия работника и за доплату по статьям 60.2 и 151 Трудового кодекса. Одним приказом директора поручить её нельзя.
  • С заведующего не спрашивают за инженерные системы и строительные конструкции. Пункт 3.4 разграничивает ответственность прямо.

Паспорт кабинета в документе есть, но помечен как необязательный: федеральным требованием он не является, это рабочий инструмент для приёмки и передачи дел.

Приложения: паспорт кабинета, акт приёмки к учебному году из десяти позиций, акт передачи дел при смене заведующего.

Положение о видеоконференцсвязи

В комплекте есть подробное положение об электронном обучении и дистанционных образовательных технологиях, но слов «видеоконференцсвязь», «ВКС» и «запись занятия» в нём нет ни разу. Новый документ закрывает именно инструмент.

⛔ Главное ограничение вынесено в начало. Запись видеоконференции, где видны и слышны участники, — это обработка персональных данных, а изображение человека охраняется статьёй 152.1 Гражданского кодекса. Поэтому по общему правилу запись не ведётся, а допускается только когда названа цель, определён срок хранения и участники уведомлены до её начала.

Ещё два пункта, которые снимают частые конфликты:

  • отсутствие у обучающегося технической возможности включить камеру не является основанием для недопуска к занятию или снижения отметки;
  • ссылка на мероприятие с участием обучающихся не размещается в открытом доступе, а вход организуется через зал ожидания или персональные приглашения.

Приложения: перечень используемых сервисов, журнал учёта записей, памятка участнику из шести пунктов.

Трёхступенчатый контроль по охране труда

Раздел о внутреннем контроле в Положении о СУОТ задаёт годовой аудит, а оперативного слоя между аудитами в комплекте не было. Новый документ разводит контроль по трём уровням: ежедневно на участке, ежемесячно комиссией, ежеквартально под председательством директора.

⚠ Статус документа назван честно. Трёхступенчатый контроль не предусмотрен как обязательный ни одним федеральным нормативным актом: обязателен контроль функционирования системы управления охраной труда, а его форму работодатель выбирает сам. Это написано и в области применения, и в правовой основе — чтобы школа не считала, будто за отсутствие документа её накажут.

Пункт 2.5: при обнаружении неисправности, угрожающей жизни и здоровью, работа на участке прекращается немедленно, а не откладывается до второй ступени.

Приложения: перечень участков с ответственными, журнал первой ступени, акт второй ступени, протокол третьей ступени.

Положение о школьной столовой

В комплекте было Положение об организации питания — оно описывает процесс: режим, льготы, меню, контроль. Нового документа не хватало для объекта: помещения, оборудование, персонал, уборка, обслуживание.

Ключевая развилка вынесена в первый раздел: столовая как структурное подразделение школы (пищу готовят её работники) либо предоставление помещений оператору питания по договору. От выбора зависит половина текста — включая то, кто отвечает за медосмотры персонала, обслуживание оборудования и уборку. При утверждении лишний вариант удаляется.

Санитарные нормы в документе не пересказываются по пунктам: даны отсылки к действующим правилам. Требования к обработке посуды и температурам меняются вместе с санитарными актами, и локальный акт школы не должен их дублировать — иначе устареет вместе с ними. Ссылки приведены к актам, действующим с 1 сентября 2026 года: СанПиН 2.3/2.4.4282-26 и СП 2.4.2.4283-26.

Приложения: паспорт столовой из десяти показателей, перечень оборудования с указанием, кто его обслуживает, и правила поведения обучающихся для размещения в обеденном зале.

⭐ В паспорте столовой рядом стоят две строки — число посадочных мест и число обучающихся в наиболее многочисленную смену. Расхождение между ними и графиком питания — самое частое замечание проверяющих.

Что делать покупателю

  1. Скачайте архивы комплектов заново в личном кабинете — обновление бесплатное.
  2. По квотированию: сначала посмотрите среднесписочную численность. Меньше 36 человек — документ вам не нужен.
  3. По видеоконференцсвязи: решите вопрос о записи до утверждения Положения, а не после первого родительского собрания.
  4. По столовой: определите схему организации питания и оставьте в разделе 1 один вариант из двух.

Состав комплектов: «Локальные акты школы» — 105 положений, «Система охраны труда» — 27 документов, «Питание в школе» — 34 документа.