СтатьяscheduleАктуализировано 31 июля 2026 г.

Локальные акты и положения школы — два комплекта объединены в один

Прежде нормативная база школы была разложена на два комплекта: «Локальные акты» — про образовательную деятельность, «Положения школы» — про управление учреждением. Для школы это одна задача, и разделение заставляло гадать, в каком из наборов лежит нужное положение. Теперь комплект один: «Локальные акты и положения школы», 56 документов.

Что изменилось

  • Добавлено 21 положение по управлению учреждением: об общем собрании работников, педагогическом, методическом, управляющем и попечительском советах; об оплате труда, распределении стимулирующих выплат и комиссии по их распределению; о комиссии по трудовым спорам; правила внутреннего трудового распорядка; о внутреннем финансовом контроле, делопроизводстве и номенклатуре дел, архиве; о платных образовательных услугах, закупках и добровольных пожертвованиях; о школьном музее, служебных командировках, антикоррупционной политике, рассмотрении обращений граждан и официальных страницах в социальных сетях.
  • Появился раздел, которого не хватало чаще всего — процедура по статье 372 Трудового кодекса. Пошагово: проект акта и обоснование направляются в выборный орган первичной профсоюзной организации, на мотивированное мнение — пять рабочих дней, при разногласиях — три дня на консультации, затем протокол разногласий. С важной оговоркой: сам факт, что акт касается трудовых прав, ещё не обязывает проходить эту процедуру — она нужна там, где обязанность прямо установлена Трудовым кодексом, иным актом, коллективным договором или соглашением (для правил внутреннего трудового распорядка это статья 190, для систем оплаты труда и стимулирующих выплат — статьи 135 и 144). Отдельно разобрано, чем учёт мнения отличается от согласования и что делать, если профсоюзной организации в школе нет (статья 31 Трудового кодекса).
  • В чек-лист добавлены реквизиты, на которых школы спотыкаются: служебные командировки регулируются постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501, а не утратившим силу постановлением № 749; структура сайта — действующим приказом Рособрнадзора, а не отменённым приказом № 831. Плюс проверка компетенции коллегиальных органов по уставу и требования к составу и кворуму комиссий.
  • Реестр источников расширен до 46 позиций: трудовое, архивное, бюджетное и библиотечное законодательство, правила оказания платных образовательных услуг, акты Росархива, требования к оформлению документов.
  • Три документа, которые дублировались в объединяемых комплектах — об официальном сайте, о защите персональных данных и о библиотеке, — оставлены в более полных редакциях.

Прежний адрес комплекта «Положения школы» перенаправляется на объединённый комплект.