Что изменилось

Состав не менялся: 114 документов. Доплачивать не нужно — скачайте архив заново.

Комплект прошёл сплошную правовую сверку. Проверялась каждая ссылка на норму: не пересказ и не справочная система, а официальный текст действующей редакции. По итогам изменения внесены в 27 документов. Ниже — то, что меняет работу школы на практике.

Деньги: две нормы, по которым школа могла недоплатить

Оплата сверхурочной работы (положение об оплате труда, № 41). В комплекте была редакция статьи 152 Трудового кодекса 2024 года. С 1 сентября 2026 года действует новая: полуторный размер применяется в пределах 120 часов сверхурочной работы в год, а начиная со 121-го часа каждый час оплачивается не менее чем в двойном размере. Отдельно описан порядок при суммированном учёте рабочего времени.

Чтобы порог вообще можно было применить, добавлено требование вести учёт сверхурочных часов нарастающим итогом с начала года — без такого учёта школа не знает, когда наступает 121-й час.

Удлинённый отпуск (правила внутреннего трудового распорядка, № 45). Комплект ссылался на постановление Правительства от 14.05.2015 № 466. Оно утратило силу: пункт 3 постановления от 03.04.2024 № 415 признал его недействующим. Ссылка заменена.

Важнее другое. Право на 56 календарных дней есть не только у педагогических работников: раздел III приложения к постановлению № 415 прямо называет руководителя школы (пункт 2, без дополнительных условий) и руководящих работников, чья деятельность связана с руководством образовательной, научной и методической работой (пункт 3). Прежняя формулировка оставляла директора в общей категории с 28 днями.

Персональные данные: согласие теперь отдельный документ

Часть 1 статьи 9 Федерального закона № 152-ФЗ с 1 сентября 2025 года требует, чтобы согласие на обработку персональных данных было оформлено отдельно от иных документов, которые подписывает человек.

Это ломает привычную практику: строку «согласие на обработку персональных данных даю: подпись» больше нельзя держать внутри бланка заявления. В порядке приёма (№ 01) и в положении о психологической службе (№ 113) согласие вынесено в отдельный документ, а в заявлении остаются только его дата и номер. Приведён перечень обязательных реквизитов письменного согласия по части 4 статьи 9.

Отдельно разведены два разных согласия, которые часто путают: разрешение на использование изображения (статья 152.1 Гражданского кодекса) и согласие на распространение персональных данных (статья 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ). Публикация фотографии ребёнка вместе с фамилией и классом требует обоих — положение об официальных страницах (№ 54) и положение о волонтёрском отряде (№ 91).

Приём и обучение

Способы подачи заявления (№ 01). Пункт 23 Порядка приёма № 458 называет четыре способа: единый портал государственных услуг, региональные системы, интегрированные с ним, почта заказным письмом и личная подача. Перечень закрытый. Электронная почта школы и форма обратной связи на её сайте способами подачи заявления не являются — прежняя формулировка их допускала.

Специальные условия для детей с ОВЗ (№ 05). Была оговорка «если может быть обеспечено организацией». Часть 2 статьи 79 закона об образовании сформулирована безусловно: специальные условия создаются. Нехватка ресурса не основание не предоставить обязательное условие; при его отсутствии школа обращается к учредителю и применяет временную меру, а не отказывает.

Сетевая форма (№ 88). Результаты промежуточной аттестации у организации- партнёра учитываются без повторного зачёта — так прямо сказано в пункте 12 Порядка № 882/391. Форма решения о зачёте с вариантом «не зачесть» заменена ведомостью передачи и учёта результатов.

Безопасность: неотложные действия больше не блокируются

В положении об оповещении (№ 70) и порядке посещения мероприятий (№ 107) общие правила требовали, чтобы каждому решению предшествовало оформленное основание. При буквальном прочтении это блокировало помощь пострадавшему. Теперь прямо записано: при угрозе жизни и здоровью помощь и вызов экстренных служб выполняются немедленно, без предварительных согласований и записей, а документы оформляются после устранения угрозы.

Добровольная пожарная дружина (№ 62). Статус добровольного пожарного возникает с момента обязательной регистрации в реестре (часть 1 статьи 13 Федерального закона № 100-ФЗ). Приказ о включении в дружину её не заменяет.

Защита от вредной информации (№ 81). Разведены два разных перечня: исключения из сферы действия закона (часть 2 статьи 1) и освобождение от знака информационной продукции (часть 4 статьи 11). Учебники относятся ко второму: они не выведены из-под действия закона целиком, а лишь не требуют знака.

Закупки и учёт

Положение о закупках (№ 55): положение о закупке по Федеральному закону № 223-ФЗ размещается до начала года, в котором школа собирается по нему закупать, и принятое на год решение в течение года не меняется — части 2 и 3 статьи 15 Федерального закона № 44-ФЗ. Разделы о контрактной службе, комиссии и приёмке прямо отнесены к Закону № 44-ФЗ, описана электронная приёмка в единой информационной системе.

Положение об инвентаризации (№ 98): для операций, по которым установлены обязательные унифицированные формы государственного сектора, применяются именно они; собственная форма утверждается только для неохваченных случаев.

Положение об электронном документообороте (№ 101): у работника свой перечень документов, не совпадающий с перечнем работодателя. Согласие на перевод, заявление об увольнении и его отзыв требуют от работника усиленной электронной подписи — простая для них не годится.

Процедуры, которых не хватало

В порядке посещения мероприятий (№ 107) появился сам порядок для ученика и родителя: объявление, запись, подтверждение участия или мотивированный отказ по заранее объявленному основанию, правило при нехватке мест и указание, куда обратиться при несогласии.

Для родительского комитета (№ 89) и родительского собрания (№ 111) установлены кворум, правило одного голоса от семьи и порядок довыборов; в формы протоколов добавлены место составления, число присутствующих и итоги голосования по каждому вопросу.

В памятке родителям уточнена формулировка о деньгах: запрещены обязательные платежи за то, что школа обеспечивает бесплатно, но добровольное пожертвование этим не запрещается. Про подарок педагогу названо ограничение статьи 575 Гражданского кодекса: обычный подарок — не дороже трёх тысяч рублей.

Что это значит для вас

Если комплект уже куплен, скачайте архив заново в личном кабинете — обновление бесплатное. Особое внимание тем документам, которые школа уже утвердила: если в вашем положении об оплате труда нет годового порога сверхурочных, а правила распорядка ссылаются на постановление № 466, эти места стоит привести в соответствие в первую очередь.