Что изменилось

Состав не менялся: 67 инструкций. Доплачивать не нужно — скачайте архив заново.

Комплект прошёл полный разбор внешней проверки: 738 замечаний по всем 67 должностным инструкциям, руководству, чек-листу и реестру источников, по каждому принято и записано решение; правовые ссылки сверены с официальным текстом норм в действующей редакции.

Главные правки

  • Квалификационные требования. В каждой инструкции требования к образованию и опыту приведены к применимому профессиональному стандарту и ЕКС (или Квалификационному справочнику № 37, постановлению Минтруда № 31 для рабочих профессий): указаны конкретные трудовые функции и маршруты — например, функция C профстандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению» (№ 333н) для секретаря, функции профстандарта «Педагог-дефектолог» (№ 136н) для учителей-дефектологов, «Повар» (№ 113н) для заведующего производством столовой.
  • Специалист по охране труда. Добавлено: с 1 марта 2027 года применяется новый профессиональный стандарт, утверждённый приказом Минтруда от 30.07.2026 № 324н (заменяет № 274н).
  • Замещение отсутствующего работника. Во всех инструкциях: замещение — в пределах трудовой функции замещающего; дополнительная работа оформляется письменно с указанием срока, объёма и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ), временный перевод — по ст. 72.2.
  • Документация педагога. Обязанности по отчётам и журналам — только в пределах перечня, утверждённого приказом Минпросвещения № 779 (ч. 6.1–6.2 ст. 47 закона об образовании).
  • Программы. Для предметов, по которым утверждены федеральные рабочие программы, — прямое применение (ч. 6.3 ст. 12); для МХК такой обязанности нет.
  • Физическая культура. Допуск к занятиям — по заключению медицинской организации (ч. 7 ст. 41).
  • Согласие родителей на психолого-педагогическую и логопедическую помощь — до начала работы (ч. 3 ст. 42); журналы специалистов ведутся по кодам, а не по инициалам и классу.
  • Материальная ответственность — по ст. 241–244 ТК РФ и перечню № 251н, а не «по факту вверения».
  • Лист согласования. Строка об учёте мнения представителя работников: учёт мнения — если он предусмотрен ТК РФ, коллективным договором или соглашением, а не при одном наличии профсоюза.
  • Закупки (№ 49–51), СИЗ по Единым типовым нормам, дежурства по приказу № 268, нормы часов по приказу № 269 — ссылки приведены к действующим актам.

Уже утверждённые инструкции переделывать не нужно. Инструкцию специалиста по охране труда до 1 марта 2027 года стоит сверить с новым профессиональным стандартом.