Приказ о закрытии смены и анализ итогов работы лагеря

Когда использовать

Издаётся директором в последний день или сразу после завершения смены; закрывает не только конкретную смену, но и цикл документов, начатый приказом об открытии (шаблон 02), — без него неясно, когда именно завершились трудовые отношения с воспитателями и вожатыми, оформленными на период смены (что важно для правильного прекращения внутреннего совместительства или срочного трудового договора), и не остаётся зафиксированного анализа для подготовки к следующему сезону.

Правовая рамка: документ управленческой практики школы; основание для прекращения трудовых отношений, оформленных на определённый срок (совместительство, срочный трудовой договор), — истечение срока, на который они были заключены (соответствующие положения Трудового кодекса Российской Федерации о прекращении срочного трудового договора).

Документ

[полное наименование ОО]

ПРИКАЗ

«[дата]» [город] № [номер]

О закрытии смены лагеря с дневным пребыванием детей «[название]» и подведении итогов

В связи с завершением смены лагеря с дневным пребыванием детей «[название]», проведённой с «[дата]» по «[дата]» [год] года на основании приказа от «[дата]» № [номер],

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Считать смену лагеря завершённой с «[дата]» [год] года.

2. Начальнику лагеря [Ф.И.О.] в срок до «[дата]» представить директору аналитическую справку об итогах работы лагеря по прилагаемой форме.

3. [Должность, ответственному за кадровое делопроизводство] обеспечить надлежащее оформление прекращения трудовых отношений с работниками, привлечёнными на период смены (внутреннее совместительство, срочный трудовой договор), в соответствии с трудовым законодательством.

4. [Должность, ответственному за документы лагеря] обеспечить передачу в архив школы документов лагеря (списки отрядов, табели посещаемости, журналы инструктажей, заявления родителей) в сроки и порядке, установленные номенклатурой дел школы.

5. [При наличии замечаний, выявленных в ходе смены или проверки территориальными органами] Назначить ответственных за устранение замечаний со сроками к следующему сезону согласно приложению.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель [полное наименование ОО] [подпись] [Ф.И.О.]

Аналитическая справка об итогах работы лагеря (приложение)

1. Фактическая численность детей по отрядам (в сравнении с плановой).
2. Реализация программы воспитательной работы: что выполнено полностью, что скорректировано в ходе смены и почему.
3. Происшествия за смену (при наличии) — краткое описание, принятые меры, статус (закрыто/на контроле).
4. Замечания, полученные от родителей, учредителя, территориальных органов (при наличии проверок в период смены).
5. Предложения к следующему сезону: организационные, кадровые, по материально-техническому обеспечению.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.