[полное наименование образовательной организации]
ПРИКАЗ
| «[дата]» | № [номер] |
[населённый пункт]
О закрытии смены лагеря с дневным пребыванием детей «[название]» и подведении итогов
В связи с завершением смены лагеря с дневным пребыванием детей «[название]», проведённой с «[дата]» по «[дата]» [год] года на основании приказа от «[дата]» № [номер],
ПРИКАЗЫВАЮ:
Считать смену лагеря завершённой с «[дата]» [год] года.
Начальнику лагеря [Ф.И.О.] в срок до «[дата]» представить директору аналитическую справку об итогах работы лагеря по прилагаемой форме.
[Должность, ответственному за кадровое делопроизводство] по каждому работнику, привлечённому на период смены, проверить вид трудовых отношений (срочный трудовой договор, внутреннее совместительство, совмещение, временный перевод), срок и правовое основание их завершения; прекращение срочного трудового договора оформить при наступлении установленного договором срока или события с соблюдением статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации, включая предварительное письменное предупреждение, когда оно требуется; внутреннее совместительство, не имеющее срока, само по себе окончанием смены не прекращается; кадровые приказы и действия в день увольнения оформить по статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в срок до «[дата]».
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.