Документ предписанной формы: чистовая форма — документ «Акт о несчастном случае на производстве — форма» (с указанием, где скачать действующий бланк и что подготовить перед печатью), обезличенный пример — документ «Акт о несчастном случае на производстве — обезличенный пример». Настоящий файл — инструкция, он не подписывается и не печатается вместе с актом.
Материал применяется председателем комиссии по расследованию несчастного случая на этапе оформления итогового акта — по завершении осмотра места происшествия (документ «Протокол осмотра места несчастного случая (с работником) — форма № 9»), опроса пострадавшего, очевидцев и должностных лиц (документ «Протоколы опроса пострадавшего, очевидцев и должностных лиц (несчастный случай с работником) — форма № 8»), получения медицинского заключения о характере повреждений и степени их тяжести (учётная форма № 315-1/у, приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 196н; степень тяжести — по Схеме, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160).
Расследованию по статье 227 ТК РФ подлежат случаи, повлёкшие необходимость перевода пострадавшего на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть — без указания в этой статье минимального срока утраты трудоспособности. Акт по форме № 2 (Н-1) оформляется по результатам расследования, если случай квалифицирован как несчастный случай на производстве: статья 230 ТК РФ устанавливает для оформления акта потерю трудоспособности на срок не менее одного дня либо перевод на другую работу по медицинскому заключению, либо смерть пострадавшего — это критерий именно оформления акта Н-1 по статье 230, а не критерий расследования по статье 227; к случаю с обучающимся по приказу № 602 он не относится вовсе, поскольку это разные процедуры для разных категорий пострадавших. При групповом несчастном случае, связанном с производством, акт по форме № 2 составляется на каждого пострадавшего отдельно, и дополнительно к нему по каждому такому групповому, тяжёлому случаю или случаю со смертельным исходом составляется акт о расследовании по форме № 5 (текст формы — в документе «Акт о несчастном случае на производстве — форма», раздел «Форма № 5: когда дополнительно к Н-1, а когда вместо него»).
⚠ Если случай квалифицирован как не связанный с производством — форма № 2 (Н-1) не оформляется вовсе, независимо от тяжести повреждений (включая групповой, тяжёлый или смертельный случай). Комиссия составляет только акт о расследовании по форме № 5. Форма № 5 в этом случае не «дополняет» форму № 2 — она её заменяет: статья 230 ТК РФ (абзацы первый и восьмой) и пункт 30 Положения к приказу № 223н строят два взаимоисключающих исхода квалификации одного и того же случая, а не совместное оформление обоих актов.
Форма акта воспроизведена в документе «Акт о несчастном случае на производстве — форма» точным текстом — форма № 2 (форма Н-1) приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 № 223н, в редакции приказа от 25.04.2024 № 237н. Форма № 2 — это форма ОБЫЧНОГО акта; форма № 4 (с 01.09.2024 официально именуется «Форма Н-1ЧС (Форма Н-1С)») применяется по двум разным основаниям под одной и той же формой бланка: как Н-1ЧС — когда несчастный случай произошёл в результате чрезвычайной ситуации (подпункты 21.1–21.4 Положения к приказу № 223н); как Н-1С — когда расследование продлевается из-за необходимости рассмотрения обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, следствия или в суде (предложение второе части третьей статьи 229.1 ТК РФ), не влияющих на квалификацию случая как несчастного случая на производстве (подпункты 21.5–21.8 Положения к приказу № 223н, введены приказом Минтруда России от 25.04.2024 № 237н). Если применяется любой из этих особых случаев — берите форму № 4 отдельно (см. раздел «Если применяется форма № 4» в документе «Акт о несчастном случае на производстве — форма») и проверяйте её актуальность непосредственно перед печатью.
Ниже маршрут описан для обычного акта Н-1 (форма № 2, случай квалифицирован как связанный с производством). Акт составляется комиссией по расследованию несчастного случая (Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая с работником) под руководством председателя комиссии и утверждается директором школы. Пострадавший не составляет и не подписывает акт как автор документа — он знакомится с ним и получает свой экземпляр.
Отдельный маршрут — форма № 5 при квалификации «не связан с производством». Акт о расследовании по форме № 5 подписывают лица, проводившие расследование (председатель и члены комиссии); отдельное утверждение директором статьёй 230 ТК РФ для этого акта не предусмотрено. Акт составляется в двух экземплярах. Вручение (направление) экземпляра пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу) производится по требованию управомоченного лица в течение трёх календарных дней после завершения расследования (пункт 30 Положения к приказу № 223н, абзац третий) — в отличие от формы № 2, которую работодатель обязан выдать пострадавшему без обращения с отдельным требованием. Форма № 4 (Н-1ЧС/Н-1С) следует условиям подпунктов 21.1–21.4 (Н-1ЧС) либо 21.5–21.8 (Н-1С) Положения к приказу № 223н — общий безусловный запрет предварительного оформления акта до завершения расследования (раздел «Действия при обнаружении ошибки после утверждения акта» ниже) на неё не распространяется, поскольку акт формы Н-1ЧС по прямому указанию Положения оформляется до завершения полного расследования.
Сведения об организации и о месте происшествия — полное наименование школы, вид деятельности, точный адрес места происшествия.
Сведения о пострадавшем — должность, стаж работы в данной должности, сведения о проведённом инструктаже по охране труда и об обучении по охране труда (со ссылкой на журналы инструктажей и документы об обучении). Этот раздел нередко заполняется формально — без указания конкретных дат и документов; такая формальность — частый дефект заполнения.
Обстоятельства несчастного случая — хронология событий, со ссылкой на протокол осмотра места происшествия (документ «Протокол осмотра места несчастного случая (с работником) — форма № 9») и протоколы опроса (документ «Протоколы опроса пострадавшего, очевидцев и должностных лиц (несчастный случай с работником) — форма № 8»). Описание обстоятельств должно точно соответствовать тому, что зафиксировано в этих протоколах.
Причины несчастного случая — выводы комиссии: организационные причины (не проведён инструктаж, не выявлен риск на рабочем месте, не обеспечен надлежащий контроль, неисправное оборудование, отсутствие ограждений) и, если они установлены, действия самого пострадавшего. Выводы должны логически следовать из описанных обстоятельств, а не противоречить им.
Сведения о лицах, допустивших нарушения требований охраны труда (если установлены) — должность, характер нарушения, ссылка на нормативный или локальный документ.
Мероприятия по устранению причин — конкретные действия с ответственными и сроками (например: провести внеплановый инструктаж, устранить неисправность, дополнить инструкцию по охране труда), а не общая формулировка «усилить контроль».
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.