Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая с работником

Когда использовать

Приказ издаётся директором школы сразу после того, как получено сообщение о несчастном случае с работником и принято решение о начале расследования, — как правило, в день происшествия или на следующий рабочий день. Приказ формирует комиссию по расследованию в соответствии со статьёй 229 Трудового кодекса РФ и запускает отсчёт сроков расследования по статье 229.1.

Документ применим к случаям, по которым работодатель формирует комиссию самостоятельно, — как правило, это случаи с лёгкими повреждениями здоровья, включая групповые. При тяжёлом или смертельном случае состав комиссии определяется иначе — с участием государственного инспектора труда и представителей других органов, — поэтому такие ситуации требуют отдельной проверки состава (подробнее — в разделе «Что адаптировать»).

Приказ подшивается в дело по охране труда вместе с материалами расследования и хранится совместно со вторым экземпляром акта о несчастном случае.


[полное наименование образовательной организации]

ПРИКАЗ

[дата] № [номер]

[населённый пункт]

О создании комиссии по расследованию несчастного случая с [должность, Ф.И.О. пострадавшего] от [дата, время происшествия]

В связи с несчастным случаем, произошедшим [дата, время] с [должность, Ф.И.О. пострадавшего] на территории [наименование ОО] (докладная записка [должность] от [дата] № [номер, если есть]), в соответствии со статьёй 229 Трудового кодекса Российской Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Создать комиссию по расследованию несчастного случая, произошедшего [дата, время] с [должность, Ф.И.О. пострадавшего], в следующем составе:

    председатель комиссии — [должность, Ф.И.О.];

    члены комиссии: — [должность, Ф.И.О.] (специалист по охране труда либо лицо, на которое возложены эти обязанности); — [должность, Ф.И.О.]; — [должность, Ф.И.О.] (представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников — при его наличии в школе).

  2. Председателю комиссии [Ф.И.О.]:

    2.1. Организовать проведение расследования несчастного случая в порядке, установленном статьёй 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, — с осмотром места происшествия, опросом пострадавшего, очевидцев и должностных лиц, истребованием документов об обучении пострадавшего по охране труда и о проведении инструктажей.

    2.2. Запросить в медицинской организации медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести по учётной форме № 315-1/у (утверждена приказом Минздрава России от 11.04.2025 № 196н) в срок до [дата]; степень тяжести определяется по Схеме, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.