[полное наименование образовательной организации]

УТВЕРЖДЕНО
приказом [краткое наименование организации]
от «[число]» [месяц] [20__] г. № [номер]

[При необходимости по уставу: РАССМОТРЕНО / ПРИНЯТО [наименование коллегиального органа], протокол от «[дата]» № [номер].]

ПОЛОЖЕНИЕ
О МУЗЕЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
«[наименование музея]»

1. Общие положения

1.1. Музей образовательной организации «[наименование]» (далее — Музей) является структурным подразделением [полное наименование организации] без статуса юридического лица.

1.2. Музей создаётся для образовательной, воспитательной и культурно-просветительской деятельности музейными средствами.

1.3. Профиль Музея: [историко-краеведческий / военно-исторический / этнографический / естественно-научный / литературный / художественный / мемориальный / комплексный / иной].

1.4. Музей действует на основании устава образовательной организации, настоящего Положения, приказов директора и применимых требований законодательства. Для паспортизации используются действующие формы и указания федерального, регионального и муниципального кураторов.

1.5. Настоящее Положение не наделяет работников обязанностями, отсутствующими в их трудовых договорах. Дополнительная работа оформляется в порядке, установленном трудовым законодательством.

2. Цели и направления работы

2.1. Цель Музея — использовать документированные предметы, коллекции и материалы для обучения, воспитания, исследования и сохранения памяти.

2.2. Основные направления:

• выявление и документирование предметов и материалов по профилю Музея;
• учёт, хранение и безопасное использование музейного фонда;
• создание и обновление экспозиций;
• проведение экскурсий, занятий, исследовательских и проектных работ;
• подготовка материалов для паспортизации и актуализация сведений в реестре;
• взаимодействие с государственными и муниципальными музеями, архивами, библиотеками и кураторами.

3. Управление Музеем

3.1. Общее руководство осуществляет директор образовательной организации.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.