Памятка работникам: что нельзя публиковать на сайте школы

Когда использовать

Раздаётся всем, кто присылает материалы для сайта школы: классным руководителям, учителям- предметникам, заместителям директора, педагогу-организатору, ответственным за мероприятия. Утверждается директором и выдаётся вместе с должностной инструкцией или отдельно под подпись об ознакомлении. Помогает избежать нарушения Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ и статьи 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации ещё на этапе подготовки материала, до того как он попадёт к ответственному за сайт.

Памятка

Уважаемые коллеги!

Перед тем как отправить материал для сайта школы (текст, фотографию, объявление, отчёт о мероприятии), проверьте, не содержит ли он сведений, которые нельзя публиковать без специального согласия или без иных законных оснований.

Что нельзя присылать и публиковать:

  1. Списки обучающихся с персональными данными (полные Ф.И.О. класса целиком, адреса, телефоны, оценки, результаты диагностик) — без отдельного законного основания для публикации.
  2. Фотографии и видеозаписи детей, на которых можно узнать конкретного ребёнка, — без согласия родителя (законного представителя) на использование изображения и распространение сведений.
  3. Сведения о состоянии здоровья обучающихся и работников: диагнозы, группы здоровья, сведения об инвалидности, если это не входит в обязательные для публикации сведения по прямому указанию закона.
  4. Домашние адреса и личные телефоны обучающихся, родителей и работников.
  5. Сканы документов, где видны личные данные: паспортные данные, СНИЛС, медицинские справки, свидетельства о рождении, документы об инвалидности.
  6. Сведения о работниках школы (кроме предусмотренных законом сведений о должности, преподаваемых предметах, образовании), если по ним не получено согласие работника на распространение персональных данных, — согласие на обработку персональных данных для этого не подходит, нужно отдельное согласие на распространение.
  7. Сведения о семейном положении, составе семьи, месте жительства обучающихся и работников, если это не требуется для цели публикации.
  8. Материалы с чужими логотипами, фотографиями и текстами, взятыми из интернета или у других организаций, без разрешения правообладателя.

Что делать вместо этого:

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.