ПРИНЯТО [коллегиальный орган — общее собрание работников] Протокол № [] от «» ___________ 20___ г.
УЧТЕНО мнение представительного органа работников (в порядке ст. 372 Трудового кодекса Российской Федерации) [наименование выборного органа первичной профсоюзной организации / иного представительного органа работников] Протокол № [] от «» ___________ 20___ г.
УТВЕРЖДАЮ Директор [полное наименование образовательной организации] _______________ / [Ф.И.О.] / Приказ № [] от «» ___________ 20___ г.
Локальный акт, регламентирующий образование и работу комиссии по трудовым спорам (КТС) — органа досудебного рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Порядок образования и деятельности КТС установлен главой 60 ТК РФ (ст. 384–390). Положение конкретизирует эти нормы применительно к Организации; оно не может ухудшать гарантии, установленные ТК РФ.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (глава 60, ст. 382, 384–390) и уставом [наименование организации] (далее — Организация).
1.2. Комиссия по трудовым спорам (далее — Комиссия) рассматривает индивидуальные трудовые споры, за исключением споров, по которым законом установлен иной порядок рассмотрения (ст. 385 ТК РФ).
1.3. Работник вправе обратиться в Комиссию в трёхмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 386 ТК РФ).
2.1. Комиссия образуется по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя из равного числа представителей работников и работодателя (ст. 384 ТК РФ).
2.2. Представители работников избираются [общим собранием работников / делегируются представительным органом работников]. Представители работодателя назначаются директором Организации.
2.3. Работодатель и представительный орган работников, получившие письменное предложение о создании Комиссии, обязаны в десятидневный срок направить в неё своих представителей (ст. 384 ТК РФ).
2.4. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя и секретаря. Комиссия имеет собственную печать (при её наличии — уточнить).
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.