ПРИНЯТО [коллегиальный орган — общее собрание работников] Протокол № [] от «» ___________ 20___ г.

УЧТЕНО мнение представительного органа работников (в порядке ст. 372 Трудового кодекса Российской Федерации) [наименование выборного органа первичной профсоюзной организации / иного представительного органа работников] Протокол № [] от «» ___________ 20___ г.

УТВЕРЖДАЮ Директор [полное наименование образовательной организации] _______________ / [Ф.И.О.] / Приказ № [] от «» ___________ 20___ г.

ПОЛОЖЕНИЕ о распределении стимулирующих выплат работникам [полное наименование образовательной организации]

Когда использовать

Локальный акт, детализирующий порядок назначения и распределения выплат стимулирующего характера (по показателям и критериям). Затрагивает трудовые права — принимается с учётом мнения представительного органа работников (ст. 372 ТК РФ). Применяется совместно с положением об оплате труда.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 129, 135, 144), нормативными правовыми актами [учредителя] о системе оплаты труда, положением об оплате труда работников Организации и уставом [наименование организации] (далее — Организация).

1.2. Положение устанавливает виды стимулирующих выплат, показатели и критерии оценки результативности и качества труда, порядок и периодичность их назначения.

1.3. Стимулирующие выплаты являются частью заработной платы (ст. 129 ТК РФ) и направлены на повышение заинтересованности работников в результатах труда.

2. Виды стимулирующих выплат

2.1. К стимулирующим выплатам относятся [примерный перечень, уточняется по актам учредителя]:

• выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
• выплаты за качество выполняемых работ;
• премиальные выплаты по итогам работы (за период);
• иные выплаты, предусмотренные актами учредителя.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.