Образец документа из комплекта «Планы работы школы: комплект на учебный год» — Документы директора

[полное наименование ОО]

УТВЕРЖДАЮ Директор [полное наименование ОО] _____________ /[Ф.И.О.]/ Приказ № [] от «» ______ 20__ г.

ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции [полное наименование ОО] на 20__/20__ учебный год

1. Цели и задачи на учебный год

Цель: создание правовых и организационных условий, препятствующих проявлениям коррупции в образовательной организации, формирование у работников, обучающихся и родителей антикоррупционного мировоззрения.

Задачи с измеримыми показателями:

  1. Обеспечить ознакомление 100 % работников с антикоррупционными локальными нормативными актами под подпись — не позднее 30 сентября.
  2. Обеспечить рассмотрение каждого поступившего обращения о фактах коррупции в срок, установленный локальным актом, — 100 % обращений с отметкой о результате рассмотрения.
  3. Не допустить фактов незаконных сборов денежных средств с родителей (законных представителей) — по итогам года зафиксировать отсутствие подтверждённых фактов либо принятые меры по каждому выявленному случаю.

2. Кто и как контролирует исполнение

Общий контроль — директор. Ответственное лицо (комиссия) по профилактике коррупционных и иных правонарушений представляет директору отчёт по итогам полугодия (приложение № 1) и годовой отчёт (приложение № 2). Вопросы противодействия коррупции рассматриваются на совещании при директоре не реже одного раза в полугодие.

3. Порядок внесения изменений в течение года

Изменение сроков или содержания мероприятия — по служебной записке ответственного лица (приложение № 4). Актуализация локальных нормативных актов при изменении законодательства о противодействии коррупции — внеплановая, в срок не более [___] рабочих дней с момента официального опубликования изменений, независимо от сроков, указанных в разделе 4.

4. Полная помесячная таблица мероприятий по противодействию коррупции

Месяц Мероприятие Что делаем или проверяем Показатель или ожидаемый результат Ответственный (должность) Форма результата (документ) Отметка о выполнении
Август Нормативное обеспечение Назначение ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений (создание комиссии) приказ издан директор приказ
Август Нормативное обеспечение Актуализация локальных нормативных актов (положение о противодействии коррупции, кодекс этики и служебного поведения, положение о конфликте интересов) акты актуализированы, реквизиты законов сверены ответственный локальные нормативные акты
Сентябрь Нормативное обеспечение Утверждение и размещение на сайте плана мероприятий по противодействию коррупции план утверждён и опубликован директор приказ, публикация
Сентябрь Нормативное обеспечение Ознакомление работников с антикоррупционными локальными актами под подпись 100 % работников ознакомлены ответственный лист ознакомления
Сентябрь Меры по предупреждению Разъяснение классным руководителям порядка привлечения добровольных пожертвований и недопустимости незаконных сборов денежных средств инструктаж проведён директор протокол/лист присутствия
Октябрь Антикоррупционное просвещение Обучающее совещание для работников по вопросам противодействия коррупции (понятие конфликта интересов, обязанность уведомления) совещание проведено ответственный протокол
Октябрь Антикоррупционное просвещение Информирование родителей на классных собраниях о недопустимости незаконных сборов средств и о порядке добровольных пожертвований информирование проведено во всех классах классные руководители протоколы собраний
Ноябрь Меры по предупреждению Проверка практики сбора средств с родителей в классах (устные обращения, чаты) на предмет соответствия порядку добровольных пожертвований проверка проведена, нарушения (при выявлении) устранены ответственный справка по итогам проверки

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Планы работы школы: комплект на учебный год». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.