Образец документа из комплекта «Воинский учёт в образовательной организации» — Документы директора

[полное наименование образовательной организации]

ПРИКАЗ

«[дата]» [город] № [номер]

Об организации воинского учёта и назначении ответственного за ведение воинского учёта

В целях исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учёте, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить [должность, Ф.И.О.] ответственным за ведение воинского учёта в [полное наименование образовательной организации]. Возложение обязанностей по настоящему приказу производится [должность ответственного — см. пояснение 1]. Функции по настоящему приказу не являются педагогической функцией и не могут оформляться как часть учебной (педагогической) нагрузки.

  2. Назначить [должность, Ф.И.О.] заместителем ответственного за ведение воинского учёта — на период отпуска, временной нетрудоспособности, увольнения или иного отсутствия основного ответственного. При замещении заместитель принимает документы воинского учёта и дела по акту приёма-передачи (документ «Акт приёма-передачи документов воинского учёта при смене ответственного работника» настоящего комплекта); тот же порядок применяется при увольнении основного ответственного или его заместителя.

  3. Возложить на ответственного за ведение воинского учёта следующие обязанности:

    3.1. Ведение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, из числа работников [полное наименование образовательной организации] (форма № 10, приложение № 22 к порядку ведения воинского учёта (Инструкция, утверждённая приказом Министра обороны Российской Федерации от 22.11.2021 № 700) — документ «Карточка гражданина, подлежащего воинскому учёту (форма № 10) — структура, порядок заполнения и хранения» настоящего комплекта).

    3.2. Направление в военный комиссариат [наименование военного комиссариата] сведений о приёме на работу и об увольнении граждан, подлежащих воинскому учёту, не позднее 5 дней со дня приёма (увольнения) — по формам документов «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту, при приёме на работу (в образовательную организацию) — сообщение в военный комиссариат» и «Сообщение в военный комиссариат об увольнении работника (отчислении обучающегося), подлежащего воинскому учёту» настоящего комплекта.

    3.3. Внесение в учётные документы и направление сведений об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства или пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учёте, в течение 5 дней со дня изменения соответствующих сведений (документ «Листок сообщения об изменениях сведений (семейное положение, образование, должность, место жительства)» настоящего комплекта).

    3.4. Представление в военный комиссариат сведений об обучающихся, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, в сроки и порядке, согласованные с военным комиссариатом (план работы — документ «План работы по ведению воинского учёта на учебный/календарный год» настоящего комплекта).

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Воинский учёт в образовательной организации». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.