Положение о поощрениях работников

Положение о поощрениях работников

ПРИНЯТО [коллегиальный орган, к компетенции которого устав относит принятие локальных актов] протокол от __________ № ______

УЧТЕНО МНЕНИЕ [выборный орган первичной профсоюзной организации — если он создан] мотивированное мнение от __________ № ______

УТВЕРЖДЕНО приказом руководителя [полное наименование образовательной организации] от __________ № ______

1. О чём это Положение

1.1. Положение определяет, за что и в каком порядке поощряются работники [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа), кто выдвигает кандидатуры и как оформляется решение.

1.2. Поощрение и стимулирующая выплата — разные вещи. Поощрение по статье 191 Трудового кодекса — форма признания заслуг работника. Премия как часть заработной платы — элемент системы оплаты труда (статьи 129 и 135 Трудового кодекса), она устанавливается положением об оплате труда и требует подтверждённого источника финансирования.

До назначения денежного поощрения проверяются два самостоятельных условия: правовое основание выплаты в применимой системе оплаты труда Школы и законный источник финансирования. Отсутствие любого из них препятствует выплате.

2. Правовая основа

• Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации — работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: объявляет благодарность, выдаёт премию, награждает ценным подарком, почётной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии. Другие виды поощрений определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
• Статьи 129, 135 и 144 Трудового кодекса — заработная плата и системы оплаты труда.
• Статья 3 Трудового кодекса — запрет дискриминации в сфере труда.
• Статья 66 Трудового кодекса и Порядок ведения и хранения трудовых книжек, утверждённый приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н (пункты 9, 25, 26), — сведения о награждении в трудовой книжке.
• Статья 66.1 Трудового кодекса и пункт 2.1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ — состав сведений о трудовой деятельности (сведения о поощрениях в него не входят).
• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ, в том числе статья 10.1 — распространение персональных данных; Требования к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения, утверждённые приказом Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18.
• Пункт 28 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации — освобождение от налога на доходы физических лиц стоимости подарков в пределах 4000 рублей за налоговый период.
• Статья 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации — охрана изображения гражданина.
• [положение об оплате труда Школы: реквизиты];
• [правила внутреннего трудового распорядка: реквизиты];
• [коллективный договор: реквизиты].

3. Виды поощрений

3.1. В Школе применяются:

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.