Положение о дополнительном профессиональном образовании работников

Положение о дополнительном профессиональном образовании работников

ПРИНЯТО [коллегиальный орган, к компетенции которого устав относит принятие локальных актов] протокол от __________ № ______

УЧТЕНО МНЕНИЕ [выборный орган первичной профсоюзной организации — если он создан] мотивированное мнение от __________ № ______

УТВЕРЖДЕНО приказом руководителя [полное наименование образовательной организации] от __________ № ______

1. О чём это Положение

1.1. Положение определяет, как в [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа) организуется дополнительное профессиональное образование работников: кто и когда направляется на обучение, как оно оформляется, какие гарантии сохраняются за работником и за чей счёт всё это происходит.

1.2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки (часть 2 статьи 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

1.3. Право работника и обязанность работодателя — разные вещи, и они не заменяют друг друга. В документе они разведены (разделы 3 и 4), потому что из их смешения возникает большинство споров.

2. Правовая основа

Главное об основании: с 1 сентября 2025 года действует новый Порядок.

Приказ Минобрнауки России от 24.03.2025 № 266 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован Минюстом России 22.04.2025, № 81928) вступил в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года.

Тем же приказом признан утратившим силу приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499, на который ссылались локальные акты школ более десяти лет. Ссылки на приказ № 499 заменяются в действующих локальных актах Школы и в формах документов, по которым обучение организуется после 1 сентября 2025 года. Приказы, договоры и иные документы о завершённом ранее обучении задним числом не переписываются.

Кроме того применяются:

• статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации — необходимость подготовки работников определяет работодатель; условия и порядок — коллективный договор, соглашения, трудовой договор;
• статья 197 Трудового кодекса — право работника на подготовку и дополнительное профессиональное образование реализуется путём заключения договора между работником и работодателем;
• статья 187 Трудового кодекса — гарантии при направлении на обучение с отрывом от работы: сохраняются место работы и средняя заработная плата, а командировочные расходы оплачиваются в порядке, установленном для служебных командировок;
• пункт 2 части 5 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ — право педагогических работников на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
• часть 5.1 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ — дополнительное профессиональное образование педагогических работников по направлению работодателя осуществляется по программам повышения квалификации по профилю педагогической деятельности или по программам профессиональной переподготовки для приобретения новой квалификации в области педагогической деятельности или управления образовательными организациями;
• часть 5.2 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ — дополнительное профессиональное образование педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность по основным общеобразовательным программам, а также лиц, не являющихся педагогическими работниками, в целях занятия ими такой деятельностью, осуществляется только в организациях, перечисленных в этой части: государственных и муниципальных образовательных организациях; иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, учредителями (одним из учредителей) которых являются Российская Федерация, субъект Российской Федерации, муниципальное образование, государственная корпорация или государственная компания либо в уставном капитале которых есть доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; образовательных организациях федеральной территории «Сириус»; организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территориях инновационного центра «Сколково» и инновационных научно-технологических центров; общероссийских спортивных федерациях (в части физической культуры и спорта); для предметов, направленных на получение знаний об основах духовно-нравственной культуры народов России, и альтернативных им — также в духовных образовательных организациях и частных образовательных организациях, учредителями которых являются централизованные религиозные организации;
• часть 2 статьи 2 Федерального закона от 21.04.2025 № 86-ФЗ — положения части 5.2 статьи 47 не распространяются на лиц, имеющих документ о дополнительном профессиональном образовании, полученный до 1 сентября 2025 года, и на лиц, принятых на обучение по дополнительным профессиональным программам до этой даты;
• пункт 7 части 1 статьи 48 Федерального закона № 273-ФЗ — обязанность педагогического работника систематически повышать свой профессиональный уровень;

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.