Положение о рассмотрении сообщений о конфликте интересов педагогического работника

Положение о рассмотрении сообщений о конфликте интересов педагогического работника

ПРИНЯТО [коллегиальный орган, к компетенции которого устав относит принятие локальных актов] протокол от __________ № ______

УЧТЕНО МНЕНИЕ [совет родителей (законных представителей), совет обучающихся — при наличии органов] документ от __________ № ______

УТВЕРЖДЕНО приказом руководителя [полное наименование образовательной организации] от __________ № ______

1. О чём это Положение

1.1. Положение определяет, как в [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа) рассматриваются сообщения о возможном конфликте интересов педагогического работника: кто принимает сообщение, кто его рассматривает, какие гарантии имеет работник и чем заканчивается рассмотрение.

1.2. Конфликт интересов педагогического работника — ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (пункт 33 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

1.3. Настоящее Положение не создаёт нового обязательного органа. Порядок, описанный здесь, — выбранная Школой процедура предварительного рассмотрения. Обязательным органом для урегулирования разногласий является комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (статья 45 Федерального закона № 273-ФЗ), создаваемая отдельным локальным актом.

Если Школа не вводит предварительное рассмотрение, сообщения передаются сразу в комиссию по статье 45. Настоящее Положение в этом случае не принимается.

2. Правовая основа

• Пункт 33 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ — определение конфликта интересов педагогического работника.
• Часть 2 статьи 48 Федерального закона № 273-ФЗ — педагогический работник не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов.
• Часть 1 статьи 48 Федерального закона № 273-ФЗ — обязанности педагогического работника, в том числе соблюдать правовые и нравственные нормы, уважать честь и достоинство обучающихся.
• Статья 45 Федерального закона № 273-ФЗ — комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений: создаётся из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников организации (часть 3); обучающиеся и родители (законные представители) вправе обращаться в неё, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника (пункт 2 части 1); её решение обязательно для всех участников и подлежит исполнению в установленные сроки.
• Статьи 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации — дисциплинарные взыскания; статьи 76 и 331.1 Трудового кодекса Российской Федерации — отстранение от работы.
• Статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» — обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции, к которым относятся в том числе предотвращение и урегулирование конфликта интересов (пункт 5 части 2).
• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ — обработка персональных данных.
• [положение о комиссии по урегулированию споров: реквизиты утверждения].

3. Что является и что не является конфликтом интересов

3.1. Конфликт интересов устанавливается при одновременном наличии трёх признаков:

| Признак | Что это значит |

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.