Образец документа из комплекта «Локальные акты и положения школы» — Документы директора

Положение о наставничестве

Положение о наставничестве педагогических работников

ПРИНЯТО педагогическим советом [полное наименование образовательной организации] протокол от __________ № ______

УЧТЕНО МНЕНИЕ выборного органа первичной профсоюзной организации мотивированное мнение от __________ № ______

УТВЕРЖДЕНО приказом руководителя [полное наименование образовательной организации] от __________ № ______

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации наставничества педагогических работников в [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа): порядок закрепления наставника, оформление, оплату и документирование.

1.2. Наставничество в сфере труда — работа, выполняемая работником по поручению работодателя, регулируемая статьёй 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации (введена Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ, действует с 1 марта 2025 года).

1.3. Настоящее Положение принимается с учётом мнения представительного органа работников (статьи 8 и 372 Трудового кодекса Российской Федерации).

2. Не путать: два разных наставничества

2.1. Слово «наставничество» в школе означает две совершенно разные процедуры. Смешивать их нельзя.

Признак	Наставничество педагога (настоящее Положение)	Наставничество над несовершеннолетним
Правовая основа	статья 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации	статья 8.2 Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ; приказ Минпросвещения России от 23.12.2024 № 1020
Кто наставляемый	работник школы (как правило, молодой педагог)	несовершеннолетний, отнесённый к категориям пункта 1 статьи 5 Федерального закона № 120-ФЗ
Кто принимает решение	работодатель с письменного согласия наставника	комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
Чем оформляется	дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ	решение комиссии по делам несовершеннолетних

Настоящее Положение регулирует только наставничество педагогических работников. Наставничество над несовершеннолетним назначается решением комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; школа его не назначает и настоящим Положением не регулирует.

3. Порядок закрепления наставника

3.1. Наставничество поручается только с письменного согласия работника.

3.2. Оформление проходит три шага в этом порядке:

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Локальные акты и положения школы». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.