Образец документа из комплекта «Локальные акты и положения школы» — Документы директора

УТВЕРЖДЕНО

[компетентный орган по уставу; реквизиты; без них акт не утверждать]

УЧТЕНО МНЕНИЕ

[применимый орган, протокол и дата либо мотивированное неприменение; без них акт не утверждать]

Положение о школьных методических объединениях

1. Назначение и правовые границы

1.1. ШМО вводится только как добровольная локальная рабочая форма. Оно не является юридическим лицом, структурным подразделением или органом управления, пока устав прямо не установил иное. 1.2. Рекомендация ШМО не создаёт обязательную трудовую функцию. Обязательное поручение оформляет компетентный работодатель или орган отдельным документом. 1.3. Для каждой роли школа подтверждает включённую трудовую функцию либо получает письменное согласие на дополнительную работу с содержанием, объёмом, сроком и доплатой по статьям 60.2 и 151 ТК РФ. 1.4. Часть 6.2 статьи 47 Закона №273-ФЗ о классном руководстве не применяется по аналогии к руководству ШМО. 1.5. Состав, срок полномочий, периодичность, кворум и показатели становятся действующими только после заполнения карточки локальных параметров. До этого утверждение блокируется. 1.6. До утверждения школа заполняет карточку применимости: уставная компетенция, фактические органы, трудовые и оплатные основания, объекты или системы, действующие договоры, роли, точные источники и дата вступления. Неизвестное обязательное значение блокирует действие. 1.7. Автор записи не проверяет собственную работу. Доказательство создаётся после события и до подписания закрытия. Каждая запись имеет отдельный ID, владельца, статус, подтверждающий документ и срок хранения. 1.8. Персональные данные обрабатываются для конкретной цели, в минимальном составе и не дольше цели, если иной срок не доказан федеральным законом или договором. Специальные, биометрические и распространяемые данные проходят отдельную правовую проверку.

2. Карточка локальных параметров

Параметр Значение Источник/доказательство Владелец Дата/подпись
Уставная компетенция и грифы [заполнить; без них акт не утверждать] [устав/протокол/приказ] [роль] [дата/подпись]
Трудовой/оплатный маршрут [включённая функция или согласие/доплата; без них акт не утверждать] [договор/система оплаты/мнение] [роль] [дата/подпись]
Объекты/системы/договоры [фактический перечень; без них акт не утверждать] [инвентарь/договор/техническое доказательство] [роль] [дата/подпись]
Сроки хранения [по каждому виду записи; без них акт не утверждать] [№236 или подписанная номенклатура] [роль] [дата/подпись]

3. Реестр правовых источников

ID Акт/локальный источник Редакция/пункт Официальный URL или path/hash Проверил/дата
[номер записи] [точный акт] [редакция и пункт] [URL или path/hash; без них акт не утверждать] [роль/дата/подпись]

4. Реестр полномочий

ID Лицо/роль Функция Назначение Обучение Замещение Доступ Принятие Подтверждающий документ Срок хранения Проверяющий
[номер записи] [роль] [функция/границы] [номер записи/дата] [номер записи/результат] [номер записи/принятие] [минимальный доступ] [подпись принятия] [номер записи] [номер записи] [независимый проверяющий]

5. Подписываемые формы

Форма правового основания — Карточка правового основания

| ID | Источник и редакция | Проверенный тезис | Результат применимости | Статус/закрытие | Подтверждающий документ | Срок хранения | Составил/дата/подпись или ЭП | Проверил/дата/подпись или ЭП |

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Локальные акты и положения школы». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.