Образец документа из комплекта «Локальные акты и положения школы» — Документы директора

Положение об организации работы по пожарной безопасности

ПРИНЯТО
[компетентный орган по уставу]
протокол от __________ № ______

УЧТЕНО МНЕНИЕ
[выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников — при наличии]
документ от __________ № ______

УТВЕРЖДЕНО
приказом руководителя [полное наименование образовательной организации]
от __________ № ______

1. Для чего это Положение

1.1. Положение определяет, как в [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа) организована работа по пожарной безопасности: кого назначают ответственным и каким требованиям он должен отвечать, как проводятся инструктажи и обучение, какие проверки и с какой периодичностью выполняются, что делать при пожаре.

1.2. Правовая основа:

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», статья 37 в редакции Федерального закона от 25.04.2026 № 110-ФЗ;
Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479;
Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
приказ МЧС России от 16.12.2024 № 1120 — обучение мерам пожарной безопасности (действует с 01.09.2025 по 01.09.2031, заменил приказ № 806);
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 60.2, 151 (дополнительная работа и доплата), статья 187 (гарантии при обучении);
устав Школы.

2. Что изменилось с 6 мая 2026 года

2.1. Федеральный закон от 25.04.2026 № 110-ФЗ изложил часть 3 статьи 37 закона о пожарной безопасности в новой редакции. Для школы важны две обязанности лица, ответственного за эксплуатацию здания или сооружения:

Обязанность	Что это значит
Назначить ответственного за обеспечение пожарной безопасности здания или сооружения	Ответственный назначается за здание, а не только «по организации в целом». Роли по отдельным помещениям (кабинетам, мастерским) школа вводит сама — это её решение, а не требование закона
Ответственный должен соответствовать квалификационным требованиям квалификационных справочников и (или) профессиональным стандартам (при наличии)	Назначить «любого свободного работника» больше нельзя: квалификацию нужно проверить и подтвердить документом
При выявлении несоответствий требованиям пожарной безопасности или неисправности средств обеспечения — принять меры по приведению в соответствие и устранению неисправностей	Обнаружение недостатка обязывает действовать, а не только зафиксировать

2.2. До назначения проверяется и фиксируется: кто является лицом, ответственным за эксплуатацию здания (Школа или учредитель — по правоустанавливающим документам); квалификация назначаемого работника; его письменное согласие; оформление дополнительной работы и оплата.

2.3. Дополнительная работа оформляется письменным соглашением с указанием содержания, объёма, срока и доплаты (статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса). Размер доплаты устанавливается соглашением сторон до начала дополнительной работы с учётом её содержания и объёма (статья 151 Трудового кодекса).

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Локальные акты и положения школы». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.