Образец документа из комплекта «Локальные акты и положения школы» — Документы директора

Положение о мерах по предупреждению коррупции

ПРИНЯТО
[компетентный орган по уставу]
протокол от __________ № ______

УЧТЕНО МНЕНИЕ
выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющего интересы всех или большинства работников (при наличии)
документ от __________ № ______

УТВЕРЖДЕНО
приказом руководителя [полное наименование образовательной организации]
от __________ № ______

1. Для чего это Положение

1.1. Положение определяет, какие меры по предупреждению коррупции принимает [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа): кто за них отвечает, что работник обязан сообщить и кому, что происходит с подарками, как рассматривается сообщение и чем защищён тот, кто его подал.

1.2. Обязанность принимать меры есть у каждой организации, но их набор школа выбирает сама. Часть 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязывает организации разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Часть 2 той же статьи перечисляет возможные меры со словами «могут включать» — то есть перечень рекомендательный. Школа не обязана вводить все меры подряд и не обязана называть свой акт именно «антикоррупционной политикой».

1.3. Правовая основа:

статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» — обязанность принимать меры и примерный перечень мер;
статья 9 того же закона — обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; статьи 10 и 11 — понятия конфликта интересов и личной заинтересованности, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов; обязанности по статье 11 возлагаются на лиц, названных в части 3 статьи 10 (государственные и муниципальные служащие, отдельные категории работников организаций, перечисленных в этой части, иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами), а не на всех работников школы;
статья 12 того же закона и статья 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации — особенности приёма на работу граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы;
статьи 2 (пункт 33), 45 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — конфликт интересов педагогического работника и защита прав обучающихся и родителей;
статья 575 Гражданского кодекса Российской Федерации — запрет и ограничения дарения;
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 8 (локальные нормативные акты), статьи 192, 193 (дисциплинарные взыскания и порядок их применения), статья 372 (учёт мнения представительного органа работников);
устав Школы, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции.

2. Что важно понимать до применения

2.1. Обязанности по статьям 9–11 закона о противодействии коррупции на всех работников школы не распространяются. Статья 9 обязывает уведомлять о склонении к коррупционным правонарушениям государственных и муниципальных служащих; статья 11 обязывает уведомлять о конфликте интересов и принимать меры по его урегулированию лиц, названных в части 3 статьи 10. Учитель, воспитатель, бухгалтер школы не являются государственными или муниципальными служащими, и работники общеобразовательных организаций в пунктах 1–3 части 3 статьи 10 не названы. Если федеральный закон возлагает такую обязанность на отдельную категорию лиц (пункт 4 части 3 статьи 10), она действует независимо от настоящего Положения. В остальных случаях обязанность уведомлять появляется у работника Школы, когда Школа вводит её локально: закрепляет в настоящем Положении, в трудовом договоре или должностной инструкции и знакомит работника под подпись.

2.2. Срок рассмотрения сообщений, указанный в пункте 7.2, установлен Школой и изменяется в порядке пункта 10.2. Сроки, установленные Школой, не изменяют сроков, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, — в том числе срока сообщения о заключении договора с бывшим государственным или муниципальным служащим (пункт 3.4) и срока ответа на обращение гражданина (пункт 7.2).

2.3. Три ситуации различаются по существу, и путать их не нужно:

Ситуация	Что это	Кому сообщается

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Локальные акты и положения школы». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.