ПРИНЯТО
[компетентный орган по уставу]
протокол от __________ № ______
УТВЕРЖДЕНО
приказом руководителя [полное наименование образовательной организации]
от __________ № ______
1.1. Положение определяет, как в [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа) организован внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни: кто его проводит, что проверяется, как оформляются результаты и что происходит при выявлении нарушения.
1.2. Правовая основа:
1.3. Школа является [бюджетным / автономным / казённым] [государственным / муниципальным] учреждением. Для казённого учреждения финансовое обеспечение деятельности осуществляется на основании бюджетной сметы (пункт 2 статьи 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации), и контроль операций ведётся по бюджетной смете и доведённым лимитам бюджетных обязательств; для бюджетного и автономного учреждения — по плану финансово-хозяйственной деятельности.
1.4. Федеральный стандарт бухгалтерского учёта ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация» к Школе не применяется: стандарт устанавливает требования к инвентаризации экономических субъектов, за исключением организаций бюджетной сферы (пункт 1 Стандарта, утверждённого приказом Минфина России от 13.01.2023 № 4н), к которым Школа как государственное (муниципальное) учреждение относится. Порядок инвентаризации в Школе определяется законодательством о бюджетном учёте и учётной политикой Школы.
2.1. Внутренний контроль — это не разовая проверка, а постоянная работа: предварительный контроль (до совершения операции), текущий (в ходе), последующий (после).
| Вид | Когда | Кто обычно выполняет |
|---|---|---|
| Предварительный | До подписания договора, до оплаты, до выдачи материальных ценностей | Ответственный работник, главный бухгалтер |
| Текущий | В момент совершения операции | Исполнитель и лицо, принимающее результат |
| Последующий | После завершения операции, периодически | Комиссия либо назначенный работник |
2.2. Главный принцип: один человек не проверяет собственную работу. Тот, кто подготовил документ или совершил операцию, не может быть единственным, кто её проверяет и утверждает. Роли исполнителя, проверяющего и утверждающего разделяются приказом заранее.
2.3. Если из-за малой численности разделить роли полностью невозможно, это фиксируется письменно с указанием, какие компенсирующие меры приняты (например, последующая проверка вышестоящим работником или учредителем).
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.