Образец документа из комплекта «Локальные акты и положения школы» — Документы директора

ПОЛОЖЕНИЕ О ВНУТРИШКОЛЬНОМ КОНТРОЛЕ В [ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ]

ПРИНЯТО И ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ [точное решение компетентного по уставу органа: наименование, вид документа, дата, номер]

Версия [номер]; дата вступления в силу [дата, не ранее принятия]; ответственный за актуализацию документа [должность]; предшествующий акт [точное наименование, дата, номер либо мотивированное «отсутствует»]

1. Предмет, статус и обязательные условия применения

1.1. [Полное наименование образовательной организации] (далее — Организация) обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования в соответствии с пунктом 13 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Настоящее Положение устанавливает выбранную Организацией процедуру внутришкольного контроля (далее — ВШК) как [точное место процесса и результата ВШК в Положении о ВСОКО]. Отдельное положение с данным названием и ежегодный план ВШК не объявляются самостоятельными федеральными обязанностями. 1.2. ВШК служит для получения проверяемых сведений о реализации образовательных программ и законно возложенных обязанностей, выявления системных причин, поддержки качества и контроля корректирующих действий. ВШК не является государственным контролем (надзором), аттестацией, дисциплинарным производством, расследованием несчастного случая, процедурой охраны труда, информационной безопасности или обработки персональных данных и не подменяет их. 1.3. Статья 93 Федерального закона № 273-ФЗ используется только для разграничения ВШК и внешнего федерального государственного контроля (надзора). Она не создаёт полномочия на вмешательство в урок, получение персональных данных или оценку работника. 1.4. До первого мероприятия заполнены и утверждены: 1) карточка управления с единственным уставным маршрутом принятия, проектом одной версии и контрольной суммой, решениями органов, мнениями и датой вступления;

  1. матрица связанных актов, компетенции и передачи вопроса;

  2. матрица применимости к ролям и трудовых оснований;

  3. матрица целей, оснований, минимальных персональных данных, доступа и хранения;

  4. матрица ответственности, назначения, обучения и замещения;

  5. реестр рисков, план или решение по внеплановому сигналу;

  6. номенклатура создаваемых записей с точным основанием хранения. 1.5. Каждый обязательный реквизит содержит проверенный факт, мотивированное «не применяется» либо обязательное поле. Пустое обязательное поле означает обязательное поле. обязательное поле запрещает перевод связанной записи в следующий статус. Исправление пробела оформляется новой версией записи с сохранением истории. 1.6. Один неповторяющийся ID контроля связывает источник или риск, строку плана либо внеплановый сигнал, полномочие, уведомление, выборку, доказательства, проект находки, позицию участника, решение, корректирующее действие, проверку эффективности, закрытие и архив.

2. Принципы и запрет подмены процедур

2.1. Организация применяет законность, необходимость, соразмерность, проверяемость происхождения сведений, независимость проверки, минимизацию данных, доступность процедуры и уважение достоинства участников. 2.2. ВШК является непредрешающим сбором и проверкой фактов. Находка ВШК сама по себе: 1) не устанавливает вину;

  1. не является дисциплинарным взысканием;

  2. не меняет оплату, квалификацию, нагрузку, должность или результат аттестации;

  3. не ограничивает академические права и свободу преподавания;

  4. не создаёт новую трудовую обязанность. 2.3. Сигнал о возможном дисциплинарном проступке передаётся отдельной записью в самостоятельный трудовой процесс. В нём заново проверяются действующая обязанность, вина, тяжесть и обстоятельства, сроки, объяснение по статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации, конфликт интересов, представительство и право на обжалование. Решение принимает лицо, не предрешившее вывод. 2.4. Проверка существующего документа не означает обязанность педагога создать новый отчёт, лист, журнал или реестр. Организация не возлагает на педагогического работника подготовку документов сверх части 6.1 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ и приказа Минпросвещения России от 06.11.2024 № 779 без отдельного действующего основания. Законный отказ от избыточного запроса фиксируется и рассматривается, но не признаётся нарушением. 2.5. Мнение о методе преподавания отделяется от установленного факта. Критерий связан с конкретной образовательной программой, локальным актом или трудовой обязанностью в действовавшей редакции. Вывод не выходит за пределы проверенной выборки. 2.6. Обращение, пояснение, возражение, жалоба, заявление о конфликте интересов и сообщение о риске не ухудшают положение заявителя, свидетеля или проверяемого лица и не снижают показатели подразделения. Давление, вмешательство в доказательства и ответные неблагоприятные действия запрещены.

3. Связанные процессы, участники и компетенция

3.1. В приложении № 1 для каждого связанного процесса указываются владелец, правовая опора, вход, выход, данные, запрет подмены и маршрут передачи. Противоречие между настоящим Положением и актом большей юридической силы разрешается в пользу акта большей юридической силы; применение ухудшающей нормы прекращается без ожидания отдельного указания. 3.2. ВШК не подменяет: 1) ВСОКО и ежегодное самообследование по приказу Минобрнауки России от 14.06.2013 № 462;

  1. текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию;

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Локальные акты и положения школы». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.