Положение о локальной модели учебных кабинетов

ПРИНЯТО [компетентный орган по уставу] протокол от __________ № ______

УЧТЕНО МНЕНИЕ [совет обучающихся, совет родителей или представительный орган работников — только при доказанной применимости] документ от __________ № ______

УТВЕРЖДЕНО приказом руководителя [полное наименование образовательной организации] от __________ № ______

1. Предмет, область и границы

1.1. Положение устанавливает выбранный школой порядок по предмету документа. Оно не создаёт федерально обязательное название акта, должность, комиссию, систему, срок или локальный факт. 1.2. До утверждения школа заполняет наименование, уставную компетенцию, применимые мнения, дату действия, предшествующий акт, роли и номенклатуру дел. При отсутствии обязательного доказательства действие блокируется.

2. Правила исполнения

2.1. Организация утверждает этот акт только после заполнения обязательных локальных реквизитов, проверки уставной компетенции и применимого порядка учёта мнений. Неподтверждённый обязательный факт блокирует действие. 2.2. Полномочие работника возникает после подписанного назначения, проверки трудовой функции, обучения, принятия обязанности и выдачи минимально необходимого доступа. Заместитель проходит тот же маршрут. 2.3. Автор предметного результата не проверяет собственную запись. Проверяющий подписывает результат после автора, а уполномоченное лицо закрывает запись после проверки и фактического исполнения. 2.4. Каждая запись получает уникальный ID, версию, владельца, период, статус, доказательства, подписи, решение о закрытии и отдельную запись хранения. Разные виды документов не объединяют одной строкой хранения. 2.5. Служебная и открытая копии разделяются. Открытая копия не содержит персональные данные, реквизиты доступа, внутренние адреса, конфигурацию защиты, сведения о ключах и иные данные ограниченного доступа. 2.6. Школа сначала утверждает локальную модель кабинетов. Для каждого помещения фиксируются тип, программа, возраст, оборудование, риски, применимые санитарные, пожарные и трудовые требования, необходимость заведующего и способ приёмки. 2.7. По 31 августа 2026 года применяется СП 2.4.3648-20; с 1 сентября 2026 года применяется СП 2.4.2.4283-26. Каждая проверка содержит дату и версию источника. 2.8. Заведование не считается отдельной должностью и не возникает автоматически. Форма роли различает обязанность по трудовой функции, дополнительную работу по статьям 60.2 и 151 ТК РФ и изменение трудового договора по статье 72 ТК РФ. 2.9. Работодатель сохраняет обязанности по охране труда, инженерным системам и санитарным условиям. Работник кабинета выполняет только порученные наблюдения и сообщения; визуальная комиссия не заменяет измерения компетентных лиц. 2.10. Готовность определяется после устранения блокирующих дефектов и независимой повторной проверки. Замечание, которое не препятствует безопасной работе, не создаёт общего запрета занятий. 2.11. Паспорт кабинета и акт передачи ссылаются на первичные бухгалтерские и технические доказательства. Локальная форма не создаёт и не изменяет инвентарный факт без полномочия.

3. Роли и контроль

3.1. Заполните таблицу до поручения функций. Один работник не может подписать как автор и независимый проверяющий один материальный результат.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.