ПРИНЯТО [компетентный орган — обязательное поле до проверки устава и предмета] Протокол от __________ № ______
УЧТЕНО МНЕНИЕ [выборный орган и точное основание — обязательное поле, если условие отсутствует] Документ от __________ № ______
УТВЕРЖДЕНО приказом руководителя [полное наименование образовательной организации] от __________ № ______
1.1. Организация применяет настоящее Положение только после заполнения обязательных сведений и подтверждения компетенции. Положение не создаёт федерально обязательный орган, должность, право, срок, категорию, систему или полномочие. 1.2. До утверждения указывают полное наименование организации, организационно-правовую форму, уставную компетенцию, ответственных лиц, действующую номенклатуру дел, дату вступления в силу и судьбу предшествующего акта. Неизвестный обязательный факт блокирует соответствующее действие. 1.3. Индивидуальные, трудовые, имущественные, бухгалтерские и режимные материалы имеют ограниченный доступ. Открытая копия не содержит персональные данные, сведения ограниченного распространения, внутренние адреса, схемы или реквизиты доступа.
2.1. Работодатель принимает решение о введении электронного документооборота и до утверждения заполняет систему, категории работников, перечень документов, дату введения и срок уведомления. Мнение выборного органа первичной профсоюзной организации учитывают по статье372 ТК РФ, если такой орган действует. 2.2. Работника уведомляют о праве дать письменное согласие. Отказ означает бумажный маршрут без отказа в работе и увольнения. Исключение части7 статьи22.2 применяют только при доказанном отсутствии трудового стажа на 31.12.2021. 2.3. Матрица подписей следует частям1 и3–7 статьи22.3: сторона, система и класс документа определяют допустимую подпись. Для ключевых договоров и дисциплинарного приказа простая электронная подпись не применяется; в собственной системе она допустима для иных документов только по соглашению сторон. 2.4. Работодатель оплачивает получение и использование подписи. Заявление считается полученным на следующий рабочий день; бесплатные копии по статье62 выдаются не позднее трёх рабочих дней. Работник имеет доступ к подписанным простой электронной подписью документам. 2.5. Поставщик системы получает поручение части3 статьи6 Закона №152-ФЗ с операциями, локализацией, защитой, инцидентом, экспортом, возвратом и удалением. Архив сохраняет документ, формат, метаданные и проверяемость подписи в течение срока соответствующего бумажного вида.
3.1. Полномочие роли возникает после вступления акта в силу, подписанного назначения, принятия функции, обучения и выдачи минимального доступа. Заместитель проходит тот же маршрут. 3.2. Автор не проверяет собственный результат. Доказательство создаётся после события, проверяющий подписывает запись после автора, а закрытие происходит после проверки и фактического результата. 3.3. Лицо, чьи права затрагиваются, до решения получает предмет, относимые материалы и возможность представить объяснение. Решение мотивируется, вручается и содержит способ пересмотра. 3.4. Каждая обработка персональных данных имеет отдельные цель, субъект, категории, основание, получателя, доступ, срок по цели, исправление, прекращение и законный остаток. Согласие не подменяет другое обязательное основание. 3.5. Каждая запись имеет собственные ID, оригинал, владельца, срок, событие начала хранения, проверку запрета уничтожения и акт уничтожения. Разные виды записей не объединяются одной строкой хранения.
| ID роли | Функция | Основание | Начало/окончание | Обучение | Доступ | Принятие полномочий |
|---|
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.