Приказ об организации обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда

[полное наименование образовательной организации]

ПРИКАЗ

[населённый пункт]

Об организации обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (в редакции, действующей на дату издания настоящего приказа), в целях организации подготовки работников [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа) по охране труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников Школы (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Утвердить перечень должностей и профессий работников Школы, подлежащих обучению по каждой из программ (приложение № 2 к настоящему приказу):

   • программа А — директор, заместители директора и иные руководители в случаях, установленных пунктом 53 Правил № 2464, специалист по охране труда, председатель и члены комиссии по проверке знаний; для лица, на которого возложены функции специалиста по охране труда, программа А прямо предусмотрена подпунктом «г» пункта 53 с 31 августа 2026 года;
   • программа Б — рабочий по комплексному обслуживанию здания, дворник, уборщик служебных помещений, повар, кухонный рабочий, гардеробщик, вахтёр (сторож) [список уточняется по фактическому штатному расписанию Школы], специалист по охране труда, председатель и члены комиссии по проверке знаний, лица, проводящие инструктажи; для лица, на которого возложены функции специалиста по охране труда, программа Б прямо предусмотрена подпунктом «г» пункта 53 с 31 августа 2026 года, а до этой даты определяется по иным фактическим функциям работника и редакции пункта 53, действующей на дату начала исполнения обязанностей;
   • программа В — работники, занятые на работах повышенной опасности: как правило рабочий по комплексному обслуживанию здания и электромонтёр при работах на высоте и в электроустановках [фактический перечень];
   • обучение оказанию первой помощи — обязательно для всех педагогических работников Школы (пункт 11 части 1 статьи 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — прямая и безусловная федеральная обязанность школы обучить; педагоги с отдельным основанием подпункта «в» или «д» пункта 33 Правил № 2464 включаются по нему, остальные педагогические работники — по подпункту «ж» того же пункта, приказом директора как решением работодателя, что является механизмом исполнения федеральной обязанности, а не усмотрением школы; периодичность — пункт 36 Правил № 2464, не реже одного раза в 3 года); также обязательные категории по пункту 33 Правил № 2464, подпункты «а»–«е» (лица, проводящие инструктажи, работники рабочих профессий и иные указанные там категории) [перечислить конкретно по штатному расписанию]; отдельным решением Школы по тому же подпункту «ж» пункта 33 — дополнительно [сведения] — как настоящее локальное расширение сверх обязательного перечня, принимаемое работодателем по своему усмотрению (в отличие от включения педагогов, которое обязательно);
   • обучение по использованию СИЗ — работники, применяющие СИЗ, требующие практических навыков: как правило рабочий по обслуживанию здания, электромонтёр (диэлектрические средства защиты), повар (термостойкие рукавицы при работе с горячим оборудованием) [должность ответственного].

3. Создать комиссию по проверке знания требований охраны труда в составе не менее трёх человек: Председатель комиссии — [должность, Ф.И.О.]; Члены комиссии — [должность, Ф.И.О.], [должность, Ф.И.О.]. Установить, что председатель и члены комиссии проходят обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в организации, оказывающей услуги в области охраны труда, до начала исполнения обязанностей по проверке знаний других работников Школы (при отсутствии действующих документов о таком обучении). Форма протокола проверки знаний — приложение № 3 к настоящему приказу.

4. Ответственному за охрану труда [должность, Ф.И.О.]: 4.1. Обеспечить прохождение работниками обучения по программам, установленным для их должности (профессии) перечнем по приложению № 2 (программа «б» назначается работникам, подвергающимся воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, а также категориям, прямо названным Правилами), в течение 60 календарных дней после приёма на работу (перевода на должность, требующую обучения) — для программ А и Б, кроме ответственного за охрану труда (специалиста по охране труда или лица, на которое возложены его функции), членов комиссии по проверке знаний и лиц, проводящих инструктажи, — для них обучение по применимым программам должно быть завершено до начала выполнения соответствующей функции, шестидесятидневный срок к ним не применяется. 4.2. Контролировать соблюдение периодичности повторного обучения: не реже одного раза в три года по программам А и Б; по программе В — не реже одного раза в год до 30 августа 2026 года включительно и, с учётом приоритета специальных норм по виду работ, не реже одного раза в три года с 31 августа 2026 года. 4.3. Вести учёт прохождения обучения и результатов проверки знаний, обеспечить хранение протоколов проверки знаний (приложение № 3) и реестра обученных работников (приложение № 4). 4.4. При проведении обучения силами Школы обеспечить её регистрацию в реестре Минтруда России в порядке, установленном действующими правилами, наличие не менее двух работников, фактически проводящих обучение, и оборудованных мест обучения. 4.5. При направлении работников в организацию, оказывающую услуги по обучению требованиям охраны труда, обеспечить заключение договора и контроль дат следующего обучения (проверки знаний), а также сроков действия удостоверений, если они выдавались дополнительно по решению работодателя. 4.6. Организовать ведение журнала регистрации инструктажей по охране труда (приложение № 5 к настоящему приказу — упрощённая рабочая форма) до утверждения школой отдельного локального акта об инструктажах. 4.7. С 31 августа 2026 года: (а) не требовать повторного обучения и инструктажа при переводе работника, переименовании его рабочего места (структурного подразделения) либо при оформлении внутреннего совместительства, если условия труда, источники опасности, уровни профессиональных рисков и характер работы сохраняются (пункт 7 Правил № 2464 в редакции постановления № 805); (б) не проводить дистанционно практические занятия по первой помощи, по использованию СИЗ и на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах (пункт 66 Правил № 2464 в редакции постановления № 805); (в) при актуализации программы обучения по использованию (применению) СИЗ — организовать внеплановое обучение по ней не позднее 60 календарных дней со дня актуализации программы (пункт 41 Правил № 2464 в редакции постановления № 805).

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.