Шаблон 20. Приказ об организации обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда

Когда использовать

При первичной организации системы обучения по охране труда в школе либо при её пересмотре — например, в связи с обновлением правил обучения. Это документ об обучении работников (курсы, программы, проверка знаний с оформлением протокола), а не об инструктажах (вводном, первичном, повторном, внеплановом, целевом) — инструктажи организуются отдельным локальным актом и программами, которые входят в комплект «Инструкции по охране труда для школы» (раздел orders/, шаблоны «Приказ о порядке проведения инструктажей», «Программа вводного инструктажа», «Программа первичного инструктажа на рабочем месте»).

⚠ Если в школе уже есть приказ об обучении и проверке знаний из комплекта «Инструкции по охране труда для школы». Такой короткий приказ в том комплекте уже есть, и он тоже основан на постановлении № 2464 — не издавайте два противоречащих друг другу приказа с одинаковым предметом регулирования. Используйте настоящий шаблон одним из двух способов: (а) замените короткий приказ этим, более подробным, с Положением в приложении — тогда отмените прежний приказ явным пунктом; (б) если действующий приказ в целом устраивает, возьмите из настоящего шаблона только приложение (Положение о порядке обучения) с детализацией по программам, срокам для новых работников и требованиям к комиссии, которых в коротком приказе нет, и утвердите его отдельным пунктом дополнительно к уже действующему приказу. В любом случае держите оба документа согласованными: комиссия по проверке знаний, сроки и программы должны совпадать, а не описываться по-разному в двух актах.

Правовая основа: Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (официальный текст: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202112290004).

Ключевые правила по состоянию на дату подготовки комплекта (проверьте актуальность на дату применения — см. ниже про предстоящие изменения):

• Обучение по общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления охраной труда (программа А, не менее 16 часов) — для руководителя организации, руководителей структурных подразделений, специалиста по охране труда и иных лиц, на которых возложены соответствующие функции.
• Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ (программа Б, не менее 16 часов, с практической частью) — для работников рабочих профессий.
• Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности (программа В) — для работников, занятых на работах с повышенной опасностью (в школе это, как правило, работники, обслуживающие электрохозяйство, работающие на высоте при обслуживании здания).
• Обучение оказанию первой помощи пострадавшим (не менее 8 часов, с практической частью) — для всех работников при приёме на работу и далее с установленной периодичностью.
• Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты — для работников, применяющих СИЗ, использование которых требует практических навыков.
• Сроки для вновь принятых работников. Пункт 62 Правил устанавливает: обучение требованиям охраны труда вновь принятые и переведённые работники проходят не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода. ⚠ Это срок именно для обучения требованиям охраны труда, а не общий срок «по всем программам»: для обучения по оказанию первой помощи пострадавшим (пункт 40 Правил) и для обучения применению средств индивидуальной защиты, требующих практических навыков (пункт 41), установлены свои сроки и свой круг работников. Формулировка «все вновь принятые проходят обучение по всем программам в течение 60 дней» была бы неверной — в приказе разводите виды обучения и сроки по каждому.
• Состав комиссии по проверке знания требований охраны труда — не менее трёх человек: председатель, при необходимости заместитель или заместители и члены комиссии (пункт 72 Правил). Требование распространяется и на специализированные, и на единые комиссии.
• Периодичность повторного обучения: по программам А и Б — не реже одного раза в три года; по программе В — периодичность выше (на момент подготовки комплекта — не реже одного раза в год; ниже — про предстоящее изменение этого правила).
• Комиссия по проверке знания требований охраны труда формируется в составе не менее трёх человек. Председатель и члены комиссии должны сами пройти обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда — как правило, в стороннем учебном центре, прежде чем приступить к проверке знаний у других работников школы.
• Обучение своими силами (внутри школы) без привлечения стороннего учебного центра возможно, но не автоматически: работодатель, желающий обучать работников самостоятельно, обязан зарегистрироваться в личном кабинете и быть внесённым в соответствующий реестр Минтруда России в уведомительном порядке, подтвердив наличие не менее двух работников (или иных привлечённых лиц), фактически проводящих обучение, и оборудованных для этого мест. Порядок регистрации в реестре может уточняться — проверьте актуальную процедуру на дату применения на официальном ресурсе Минтруда России.

⚠⚠ Правила меняются 31 августа / 1 сентября 2026 года. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2026 № 805 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464» (официальный текст: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202606300022) срок действия правил обучения по охране труда продлевается с 1 сентября 2026 года до 1 сентября 2032 года, и одновременно вносится ряд содержательных изменений (в частности, по имеющимся сведениям — периодичность обучения по программе В, состав тем программы Б, условия освобождения от повторного обучения при переводах, порядок оформления реестра обученных лиц). Изменения довольно многочисленны, и на дату подготовки настоящего комплекта не все их формулировки удалось независимо перепроверить по первоисточнику построчно. Перед утверждением приказа сверьте действующую на дату применения редакцию правил — особенно если утверждаете документ близко к 1 сентября 2026 года или позже.

Текст-образец

[полное наименование образовательной организации]


ПРИКАЗ

от «___» __________ 20__ г.                                    № [___]

[населённый пункт]


Об организации обучения по охране труда и проверке знания требований

> **[…] Полный текст документа доступен после оплаты.**