[полное наименование образовательной организации]
УТВЕРЖДЕНО приказом директора от «[дата]» № [номер]
Мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации учтено: [реквизиты мнения]
ПОРЯДОК учёта микроповреждений (микротравм) работников
Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьёй 226 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает процедуру учёта и рассмотрения обстоятельств и причин микроповреждений (микротравм) работников [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа).
Микроповреждения (микротравмы) — ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и иные повреждения, полученные работником при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работы по поручению работодателя, не повлёкшие расстройства здоровья или временной утраты трудоспособности.
Действие настоящего Порядка распространяется на микроповреждения (микротравмы) работников Школы, а также иных лиц, участвующих в производственной деятельности Школы и указанных в части второй статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации (например, проходящих производственную практику), если повреждение получено при исполнении ими трудовых обязанностей, выполнении поручения Школы либо при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных отношениями со Школой или совершаемых в её интересах. Настоящий Порядок не распространяется на случаи, требующие расследования как несчастный случай на производстве (глава 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации); при возникновении сомнения в квалификации события ответственный за охрану труда действует по правилам расследования несчастных случаев до окончательного выяснения тяжести повреждения — понижать квалификацию события «задним числом» после того, как оформлен листок нетрудоспособности, не допускается.
Основанием для регистрации микроповреждения и рассмотрения его обстоятельств является обращение пострадавшего к своему непосредственному либо вышестоящему руководителю или директору Школы (его представителю). При получении микроповреждения работник по возможности незамедлительно сообщает о случившемся своему непосредственному или вышестоящему руководителю (в том числе заведующему кабинетом, руководителю структурного подразделения) либо директору. Если пострадавший не может сообщить самостоятельно, об этом сообщает очевидец происшествия — в этом случае справка (приложение № 2) составляется по доступным объективным данным до момента, когда пострадавший сможет сам обратиться и дать пояснения.
Руководитель или директор, получивший сообщение, незамедлительно, но не позднее конца текущего рабочего дня, информирует ответственного за охрану труда [должность, Ф. И. О.] о происшедшем микроповреждении.
Ответственный за охрану труда регистрирует микроповреждение в журнале учёта микроповреждений (микротравм) работников (приложение № 1 к настоящему Порядку) в день получения информации либо не позднее следующего рабочего дня, указывая отдельно дату события и дату обращения (регистрации).
В срок не позднее [срок или период] со дня получения информации о микроповреждении ответственный за охрану труда рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к его возникновению, с участием непосредственного руководителя пострадавшего и (по возможности) самого пострадавшего работника, а также представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, если такой орган в Школе есть и пострадавший или ответственный за охрану труда обратился к нему. Пострадавший вправе лично или через своего представителя участвовать в рассмотрении и знакомиться с его результатами (справкой, приложение № 2); объективная невозможность его участия отмечается в справке с указанием причины.
По итогам рассмотрения составляется справка о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) (приложение № 2 к настоящему Порядку), с указанием предлагаемых мер по устранению причин и срока их выполнения.
Информация о выявленных при рассмотрении причинах передаётся ответственному за организацию оценки профессиональных рисков для актуализации реестра опасностей и карты оценки риска по соответствующему рабочему месту («Реестр (перечень) опасностей» и «Карта оценки профессиональных рисков на рабочем месте»), а при необходимости — для включения соответствующего мероприятия в план мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков (см. «План мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков»).
Меры по устранению причин, предложенные в справке (приложение № 2), контролирует [должность — как правило, ответственный за охрану труда]; выполнение мер отражается отметкой в журнале (приложение № 1) не позднее срока, указанного в справке.
Журнал учёта микроповреждений и справки по каждому случаю хранятся у ответственного за охрану труда не менее одного года. Этот срок указан в рекомендациях, утверждённых приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н; номенклатура дел Школы вправе установить больший срок.
Сведения о микроповреждении, содержащие данные о состоянии здоровья пострадавшего, относятся к специальной категории персональных данных; доступ к журналу и справкам ограничивается кругом лиц, указанных в настоящем Порядке.
| № | Дата и время события | Дата обращения (регистрации) | Ф.И.О. пострадавшего, должность | Место события | Обстоятельства (кратко) | Характер повреждения | Кто зарегистрировал | Дата составления справки (приложение № 2) | Отметка о выполнении мер | Примечание (позднее сообщение, переквалификация) |
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.