Приложение № 2 к приказу от «» __________ 20 г. № [__]
ПОРЯДОК обеспечения, эксплуатации, хранения, ухода и списания средств индивидуальной защиты [полное наименование образовательной организации]
1. Обеспечение работников СИЗ
1.1. Средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ) и смывающие средства предоставляются работникам Школы бесплатно, за счёт средств Школы, в соответствии с утверждёнными нормами (см. «Рабочий лист для разработки норм выдачи СИЗ и смывающих средств по должностям школы»).
1.2. Выдача СИЗ производится [должность ответственного 1] с оформлением личной карточки учёта выдачи (см. «Личная карточка учёта выдачи СИЗ и смывающих средств») под подпись работника в день фактической выдачи.
1.3. Работник не допускается к работе без выданных ему в соответствии с нормами СИЗ, а также с СИЗ, вышедшими из строя, загрязнёнными или с истёкшим сроком носки. О факте недопуска руководитель структурного подразделения (заведующий кабинетом) незамедлительно информирует ответственного за охрану труда.
1.4. Плановая закупка СИЗ производится не позднее [срок] до истечения срока носки уже выданных средств по каждой позиции норм, с учётом сроков поставки, обычных для соответствующего вида СИЗ.
1.5. Внеплановая (досрочная) закупка производится при обнаружении необеспеченности работника СИЗ, а также при вводе новой должности или изменении факторов труда, влекущем изменение норм (Рабочий лист для разработки норм выдачи СИЗ и смывающих средств по должностям школы).
2. Эксплуатация и уход
2.1. Работник обязан использовать выданные СИЗ по назначению, следить за их исправностью, своевременно сообщать непосредственному руководителю о необходимости внеочередной замены, ремонта, стирки или химической чистки.
2.2. Стирка, химическая чистка, обеспыливание, обезжиривание и ремонт СИЗ, выдаваемых работникам, организуются Школой за счёт собственных средств в порядке, установленном [сведения 1], с периодичностью [указать периодичность по видам СИЗ].
2.3. На время стирки, чистки или ремонта работнику выдаётся сменный комплект (при его наличии) либо ремонт (чистка) производятся во время, не занятое исполнением трудовых обязанностей, без прекращения обеспечения работника исправными СИЗ.
2.4. Работнику запрещается выносить выданные СИЗ за пределы Школы для использования в личных целях, за исключением случаев, когда порядок хранения по разделу 3 настоящего Порядка прямо это допускает.
2.5. Уход за СИЗ (стирка, химическая чистка, обеспыливание, обезжиривание, ремонт) обеспечивает Школа — собственными силами либо по договору со специализированной организацией (пункт 2.2). Возложение стирки и ремонта выданных СИЗ на работника за его счёт не допускается (статья 221 Трудового кодекса РФ, Правила, утверждённые приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н).
3. Хранение
3.1. СИЗ, находящиеся в личном пользовании работника, хранятся [сведения 2].
3.2. Дежурные СИЗ, предназначенные для использования несколькими работниками (например, при выполнении разовых работ повышенной опасности — работа на высоте, в электроустановках), хранятся у [ответственный за хранение] и выдаются на время выполнения конкретной работы с отметкой в журнале выдачи дежурных СИЗ (приложение № 1 к настоящему Порядку).
3.3. Дежурные СИЗ не закрепляются за конкретным работником на постоянной основе и не отражаются в его личной карточке учёта (Личная карточка учёта выдачи СИЗ и смывающих средств) — учёт ведётся отдельным журналом (приложение № 1), чтобы разграничить личные и дежурные средства защиты.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.