Порядок обеспечения, эксплуатации, хранения, ухода и списания СИЗ

Приложение № 2 к приказу от «» __________ 20 г. № [__]

ПОРЯДОК обеспечения, эксплуатации, хранения, ухода и списания средств индивидуальной защиты [полное наименование образовательной организации]

1.1. Средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ) и смывающие средства предоставляются работникам Школы бесплатно, за счёт средств Школы, в соответствии с утверждёнными нормами (см. «Рабочий лист для разработки норм выдачи СИЗ и смывающих средств по должностям школы»).

1.2. Перед выдачей [должность ответственного 1] проводит входной контроль полученных от поставщика СИЗ: соответствие размера, класса защиты и назначения утверждённым нормам и характеру работы. Работник, получающий СИЗ впервые или СИЗ нового вида, инструктируется о правилах эксплуатации и проверки исправности; для СИЗ, использование которых требует практических навыков, обучение и инструктаж проводятся по документу «Приказ об организации обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда».

1.3. Выдача СИЗ производится [должность ответственного 1] с оформлением личной карточки учёта выдачи (см. «Личная карточка учёта выдачи СИЗ и смывающих средств») под подпись работника в день фактической выдачи.

1.4. Работник не допускается к работе без выданных ему в соответствии с нормами СИЗ, а также с СИЗ, вышедшими из строя, загрязнёнными или с истёкшим сроком носки. О факте недопуска руководитель структурного подразделения (заведующий кабинетом) незамедлительно информирует ответственного за охрану труда.

1.5. Плановая закупка СИЗ производится не позднее [срок] до истечения срока носки уже выданных средств по каждой позиции норм, с учётом сроков поставки, обычных для соответствующего вида СИЗ.

1.6. Внеплановая (досрочная) закупка производится при обнаружении необеспеченности работника СИЗ, а также при вводе новой должности или изменении факторов труда, влекущем изменение норм (Рабочий лист для разработки норм выдачи СИЗ и смывающих средств по должностям школы).

2.1. Работник обязан использовать выданные СИЗ по назначению, следить за их исправностью, своевременно сообщать непосредственному руководителю о необходимости внеочередной замены, ремонта, стирки или химической чистки.

2.2. Стирка, химическая чистка, обеспыливание, обезжиривание и ремонт СИЗ, выдаваемых работникам, организуются Школой за счёт собственных средств в порядке, установленном [сведения 1], с периодичностью [указать периодичность по видам СИЗ].

2.3. На время стирки, чистки или ремонта работнику выдаётся сменный комплект (при его наличии) либо ремонт (чистка) производятся во время, не занятое исполнением трудовых обязанностей, без прекращения обеспечения работника исправными СИЗ.

2.4. Работнику запрещается использовать выданные СИЗ не по назначению, в том числе в личных целях. Допустимое по разделу 3 настоящего Порядка оставление СИЗ у работника в нерабочее время (по условиям работы, при наличии утверждённого перечня должностей) — это условие хранения, а не разрешение личного использования: правила пункта 2.1 действуют и в этот период.

2.5. Уход за СИЗ (стирку, химическую чистку, обеспыливание, обезжиривание, ремонт) обеспечивает Школа — собственными силами либо по договору со специализированной организацией (пункт 2.2). Возложение стирки и ремонта выданных СИЗ на работника за его счёт не допускается (статья 221 Трудового кодекса РФ, Правила, утверждённые приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н).

2.6. Для СИЗ, в отношении которых эксплуатационная документация изготовителя устанавливает сроки испытания и (или) проверки исправности (страховочные системы и иные средства защиты от падения с высоты, диэлектрические перчатки и галоши, средства защиты органов дыхания), ответственный за охрану труда обеспечивает проведение таких испытаний (проверок) в установленные сроки и своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами; результаты отражаются в личной карточке учёта или карточке выдачи дежурных СИЗ (приложение № 1).

3.1. СИЗ, находящиеся в личном пользовании работника, хранятся [сведения 2].

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Охрана труда: система управления, СОУТ, профриски, СИЗ». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.