На каждого работника, которому по утверждённым нормам (шаблон 16) положены средства индивидуальной защиты и (или) смывающие средства, — карточка заводится при приёме на работу (либо при первом обеспечении СИЗ, если нормы утверждены после приёма) и ведётся на протяжении всего периода занятия работником данного рабочего места.
Основа: приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств». Личная карточка учёта выдачи — не формальность «для галочки», а единственный документ, которым школа может подтвердить фактическое обеспечение конкретного работника средствами защиты, если это станет предметом спора или проверки.
⚠ Карточка учёта СИЗ — самостоятельный документ, отдельный от личного дела работника и от карты оценки профессиональных рисков (шаблон 13). Она заполняется при каждой фактической выдаче и возврате (сдаче) средств защиты, а не переписывается заново при каждом пересмотре норм.
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
учёта выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств
№ карточки: [___]
Фамилия, имя, отчество работника: _______________________________________
Табельный номер (при наличии): __________________________________________
Структурное подразделение: ______________________________________________
Профессия (должность): __________________________________________________
Дата поступления на работу: _____________________________________________
Дата начала действия карточки: __________________________________________
Основание выдачи (реквизиты норм): приказ от «___» _____ 20__ г. № [___]
«Об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих
средств» (шаблон 15 настоящего комплекта)
> **[…] Полный текст документа доступен после оплаты.**