[полное наименование образовательной организации]
ПРИКАЗ
от «[дата]» № [номер]
[населённый пункт]
Об утверждении результатов специальной оценки условий труда
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», на основании отчёта о проведении специальной оценки условий труда, составленного [наименование органа 1], подписанного всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждённого председателем комиссии [должность, Ф. И. О.] «[дата]» (протокол от «[дата]» № [номер])
ПРИКАЗЫВАЮ:
Считать утверждённым председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда [должность, Ф. И. О.] «[дата]» отчёт о проведении специальной оценки условий труда на [количество] рабочих местах [полное наименование образовательной организации] (прилагается, с подписями всех членов комиссии и отметкой об утверждении председателем комиссии). Подтверждающий документ — утверждённый отчёт. Контроль исполнения — за специалистом, ведущим делопроизводство комиссии. Особое мнение члена комиссии, не согласного с результатами, изложенное в письменной форме, прилагается к отчёту (часть 2 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ).
Принять к исполнению результаты специальной оценки условий труда согласно картам специальной оценки условий труда (приложение № 1 к настоящему приказу — сводная таблица классов условий труда).
Ответственному за охрану труда [должность, Ф. И. О.]:
3.1. В течение 30 календарных дней со дня утверждения отчёта председателем комиссии (дата указана в преамбуле настоящего приказа, а не дата настоящего приказа, если эти даты не совпадают) организовать ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда по их рабочим местам под роспись (порядок — «Порядок ознакомления работников с результатами СОУТ»). Подтверждающий документ — листы ознакомления. Контроль исполнения — за заместителем директора по кадровой работе.
3.2. По каждому рабочему месту, на котором установлены оптимальные или допустимые условия труда (1-й или 2-й класс), предварительно проверить, не относится ли оно к исключениям части 6 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ (должности из списков досрочного назначения страховой пенсии по старости; рабочие места, за работу на которых уже предоставлены гарантии и компенсации за вредные и (или) опасные условия труда; рабочие места, на которых по результатам прежней аттестации или СОУТ уже были установлены вредные и (или) опасные условия труда), — результат проверки отразить в приложении № 1 к настоящему приказу. По рабочим местам, не подпадающим под эти исключения, в течение 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (а не со дня утверждения отчёта председателем комиссии, если эти даты не совпадают) подать в [наименование органа 2] декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по форме, установленной приказом Минтруда России от 17.06.2021 № 406н. Подтверждающий документ — поданная декларация с подтверждением приёма. Контроль исполнения — за директором.
3.3. В отношении рабочих мест, на которых установлены вредные или опасные условия труда (3-й или 4-й класс) [сведения]: подготовить предложения по гарантиям и компенсациям работникам (уведомление — приложение № 3 к документу «Порядок ознакомления работников с результатами СОУТ») и по мероприятиям, направленным на снижение уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов, для включения в перечень ежегодных мероприятий (Перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда). Подтверждающий документ — служебная записка с предложениями. Контроль исполнения — за директором.
3.4. Организовать пересмотр инструкций по охране труда и норм выдачи средств индивидуальной защиты по рабочим местам, на которых по результатам СОУТ выявлены факторы, ранее не учтённые в этих документах. Подтверждающий документ — актуализированные инструкции и нормы выдачи СИЗ. Контроль исполнения — за директором.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.