Образец документа из комплекта «Охрана труда: система управления, СОУТ, профриски, СИЗ» — Документы директора

Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда

[полное наименование образовательной организации]

ПРИКАЗ

от «[дата]» № [номер]

[населённый пункт]

О создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в целях организации и проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах [полное наименование образовательной организации] (далее — Школа)

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда (далее — Комиссия) в составе [нечётное число] человек:

    Председатель Комиссии — [должность и Ф. И. О. 1];

    Члены Комиссии: [должность и Ф. И. О. 2]; [должность и Ф. И. О.]; [должность, Ф. И. О. — иные представители работодателя].

    Подтверждающий документ — настоящий приказ с поимённым нечётным составом. Контроль исполнения — за директором лично, до подписания приказа.

  2. Утвердить прилагаемый к настоящему приказу перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда (см. «Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда»).

  3. Комиссии в срок до «[дата]»:

    3.1. Направить запрос коммерческого предложения не менее чем в [N, рекомендуется не менее трёх] организации, проводящие специальную оценку условий труда, с проверкой их включения в реестр организаций, проводящих СОУТ, который ведёт Минтруд России (приложение № 2 к настоящему приказу — форма запроса). Подтверждающий документ — направленные запросы и полученные ответы. Контроль исполнения — за председателем Комиссии.

    3.2. Организовать заключение договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, соответствующей требованиям статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ. Подтверждающий документ — договор с приложенной выпиской из реестра организаций, проводящих СОУТ, на дату заключения договора. Контроль исполнения — за директором.

    3.3. Сформировать и утвердить график проведения специальной оценки условий труда (см. «График проведения специальной оценки условий труда»).

    3.4. Обеспечить организации, проводящей СОУТ, доступ к рабочим местам, необходимым документам, сведениям и разъяснениям по вопросам, относящимся к целям специальной оценки условий труда.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Охрана труда: система управления, СОУТ, профриски, СИЗ». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.