УТВЕРЖДЕНО приказом [полное наименование образовательной организации] от «[дата]» № [номер]
Мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации [наименование] учтено: от «[дата]» № [номер] (строка исключается, если такого органа в Школе нет)
ПОЛИТИКА [полное наименование образовательной организации] в области охраны труда
[Полное наименование образовательной организации] (далее — Школа) признаёт сохранение жизни и здоровья работников и обучающихся приоритетным направлением своей деятельности и принимает на себя следующие обязательства:
Соответствие условий труда государственным нормативным требованиям. Обеспечивать соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать своевременное проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах; просрочка её проведения устраняется незамедлительной организацией оценки и не является основанием для отстранения работников (перечень оснований отстранения установлен статьёй 76 ТК РФ) (документы о проведении и результатах СОУТ).
Приоритет устранения опасности над средствами защиты. Последовательно выявлять и снижать уровни профессиональных рисков на рабочих местах (документы «Приказ об организации работы по оценке профессиональных рисков», «Реестр (перечень) опасностей», «Карта оценки профессиональных рисков на рабочем месте» и «План мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков»), отдавая приоритет устранению опасности или снижению её уровня перед использованием средств индивидуальной защиты как последней линией защиты работника — конкретно: при выявлении опасности первым рассматривается вариант технического или организационного устранения источника опасности, и только при невозможности его реализовать в разумный срок — обеспечение работника средствами индивидуальной защиты.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты. Обеспечивать работников за счёт средств Школы средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами в соответствии с установленными нормами (документы «Приказ об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», «Рабочий лист для разработки норм выдачи СИЗ и смывающих средств по должностям школы», «Личная карточка учёта выдачи СИЗ и смывающих средств» и «Порядок обеспечения, эксплуатации, хранения, ухода и списания СИЗ»), не допуская к работе, требующей применения СИЗ, работников, не обеспеченных ими.
Подготовка работников. Обеспечивать подготовку работников по вопросам охраны труда — инструктажи, обучение и проверку знания требований охраны труда, обучение по оказанию первой помощи — до допуска к самостоятельной работе и с периодичностью, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464.
Учёт микроповреждений. Учитывать и рассматривать обстоятельства и причины микроповреждений (микротравм) работников, не дожидаясь наступления тяжёлых последствий, чтобы устранять условия, приводящие к более серьёзным происшествиям (см. «Порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников»).
Участие работников. Обеспечивать участие работников в вопросах охраны труда: право быть услышанным при выявлении опасностей на рабочем месте; право на получение достоверной информации об условиях труда по результатам специальной оценки условий труда; право отказаться от продолжения работы на участке, где выявлена непосредственная угроза жизни или здоровью, до устранения угрозы (статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации).
Ресурсное обеспечение. Выделять необходимые ресурсы — финансовые, материальные, организационные — на выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных ежегодным перечнем (см. «Перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда»); источник финансирования — [указать: средства учредителя, внебюджетные средства школы].
Прозрачность перед проверяющими органами. Не препятствовать деятельности органов государственного надзора по вопросам охраны труда; устранять указанные в предписаниях нарушения в установленные сроки и не допускать повторных нарушений по одному и тому же основанию.
Пересмотр политики. Ежегодно пересматривать настоящую политику и цели в области охраны труда с учётом результатов специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков и итогов внутреннего контроля за состоянием охраны труда (раздел 7 Положения о СУОТ, «Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)»).
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.