Как самостоятельный краткий документ, который декларирует принципы и приоритеты школы в сфере охраны труда, — обычно оформляется одновременно с Положением о СУОТ (шаблон 01) или сразу после него и подписывается директором. В отличие от Положения о СУОТ, которое описывает структуру и процедуры, политика — это несколько содержательных абзацев о том, чем школа руководствуется, и общих целях, из которых потом вырастает ежегодный перечень конкретных мероприятий (шаблон 04 настоящего комплекта).
Прямого требования иметь отдельный документ «Политика в области охраны труда» трудовое законодательство не формулирует таким термином, но раздел «Политика» — обязательный содержательный блок Примерного положения о СУОТ (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н, зарегистрирован Минюстом России 14.12.2021, № 66318, http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202112140052). Вынесение политики отдельным коротким документом, на который ссылается Положение о СУОТ, — не единственный вариант: школа может включить тот же текст прямо в Положение отдельным разделом. Отдельный документ удобен тем, что его проще довести до всех работников и разместить на видном месте, не раздавая всё Положение целиком.
⚠ Политика — это не про формулировки вроде «повысить эффективность охраны труда» или «принять необходимые меры». Ценность документа именно в конкретности: какие приоритеты школа расставляет реально (например, здоровье детей и работников важнее экономии на СИЗ или сроках ремонта), и какие обязательства из этого следуют.
УТВЕРЖДЕНО
приказом [полное наименование образовательной организации]
от «___» __________ 20__ г. № [___]
ПОЛИТИКА
[полное наименование образовательной организации]
в области охраны труда
[Полное наименование образовательной организации] признаёт сохранение
жизни и здоровья работников и обучающихся приоритетным направлением
своей деятельности и принимает на себя следующие обязательства:
1. Обеспечивать соответствие условий труда на рабочих местах
государственным нормативным требованиям охраны труда.
2. Последовательно выявлять и снижать уровни профессиональных рисков
на рабочих местах, отдавая приоритет мерам по устранению опасности
или снижению её уровня перед использованием средств индивидуальной
защиты как последней линией защиты работника.
3. Обеспечивать работников за счёт средств Школы средствами
индивидуальной защиты и смывающими средствами в соответствии
с установленными нормами, не допуская к работе, требующей применения
> **[…] Полный текст документа доступен после оплаты.**