[полное наименование образовательной организации]
ПРИКАЗ
| от «___» _____________ 20___ г. | № [номер] |
[населённый пункт]
Об организации обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», в целях обеспечения безопасных условий труда и соблюдения установленного порядка обучения работников [полное наименование образовательной организации]
ПРИКАЗЫВАЮ:
Организовать в [полное наименование образовательной организации] обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда работников в следующем порядке, распределив работников по категориям и программам согласно матрице обучения (приложение № 1 к настоящему приказу): 1.1. обучение по программе «а» — общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда (не менее 16 часов) — для работодателя (руководителя), заместителей руководителя, на которых приказом возложены обязанности по охране труда, руководителей структурных подразделений, специалиста по охране труда, а также — с 31 августа 2026 года — лица, на которое возложены функции специалиста по охране труда (подпункт «г» пункта 53 Правил № 2464 в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2026 № 805), членов комиссии по проверке знаний — с периодичностью не реже одного раза в три года; документ по итогам — протокол проверки знания требований охраны труда (п. 91 Правил № 2464); удостоверение — дополнительно, по решению работодателя; 1.2. обучение по программе «б» — безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии факторов, идентифицированных по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков (не менее 16 часов) — для работников рабочих профессий и специалистов, указанных в приложении № 1, — до допуска к самостоятельной работе и далее не реже одного раза в три года; документ по итогам — протокол проверки знаний; 1.3. обучение по программе «в» — безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности — для работников и лиц, ответственных за организацию работ повышенной опасности, указанных в приложении № 1 (перечень работ повышенной опасности утверждён отдельно с учётом специфики организации); периодичность: до 31.08.2026 — не реже одного раза в год, с 31.08.2026 — не реже одного раза в три года, если специальным НПА не установлено иное (изменение внесено постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805); документ по итогам — протокол проверки знаний; 1.4. обучение оказанию первой помощи пострадавшим — только для категорий работников, указанных в пункте 33 Правил № 2464 (подпункты «а»–«ж»: лица, проводящие инструктаж, включающий вопросы первой помощи; работники рабочих профессий; лица, обязанные оказывать первую помощь по иным НПА; водители; работники с соответствующими требованиями по должности; председатель и члены комиссии по проверке знаний по вопросам первой помощи, лица, проводящие обучение первой помощи, специалисты по охране труда, члены комитета (комиссии) по охране труда; иные работники — по решению работодателя) — при приёме на работу и далее не реже одного раза в 3 года; полный разбор категорий подпункта «е» и места обучения по пункту 34 — в приложении № 1 и в пояснении к настоящему приказу; документ по итогам — отметка в протоколе проверки знаний (совмещённой с обучением требованиям охраны труда) либо отдельный протокол; 1.5. обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты — для работников, применяющих СИЗ, использование которых требует практических навыков, по перечню, утверждённому работодателем (пункт 38 Правил № 2464); содержание обучения — правила эксплуатации (использования) СИЗ, демонстрация ответственным лицом умения правильно их эксплуатировать и тренировка работников по применению СИЗ (пункт 39 Правил № 2464 в редакции, действующей с 31.08.2026), а также осмотр СИЗ до и после использования и практические занятия в объёме не менее 50% общего количества учебных часов с применением технических средств обучения и наглядных пособий (пункт 41 Правил № 2464); периодичность — не реже одного раза в 3 года; внеплановое обучение по СИЗ — при актуализации работодателем программы обучения по СИЗ, в течение 60 календарных дней со дня актуализации программы (пункт 41 Правил № 2464, новый абзац, действует с 31.08.2026); вновь принимаемые и переводимые работники обучаются применению СИЗ не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода (пункт 41 Правил № 2464); председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знаний по вопросам применения СИЗ, лица, проводящие обучение применению СИЗ, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда проходят это обучение строго в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (пункт 40 Правил № 2464) — свободного выбора «у работодателя» для этих лиц нет; документ по итогам — протокол проверки знания требований охраны труда по итогам обучения СИЗ (пункт 91 Правил № 2464), включающий запись о практической отработке; при совмещении с обучением по программе допускается единый протокол (пункт 93 Правил № 2464); 1.6. стажировка на рабочем месте — для работников и должностей, выполняющих работы повышенной опасности (приложение № 1); продолжительность — не менее 2 смен (п. 31 Правил № 2464), конкретный срок для каждой должности устанавливает ответственный за охрану труда с учётом сложности работы; документ по итогам — регистрация прохождения стажировки и допуск к самостоятельной работе.
Категории, перечисленные в пункте 44 Правил № 2464 (работодатель (руководитель организации), руководители филиалов, председатель и члены комиссии по проверке знания, работники, проводящие инструктаж и обучение требованиям охраны труда, специалист по охране труда, члены комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица профсоюза, а с 31 августа 2026 года также работники, направляемые частным агентством занятости), проходят обучение требованиям охраны труда исключительно в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда; конкретная программа («а», «б», «в») для каждой категории определяется по пункту 53 Правил № 2464 и указана в приложении № 1. Разбор соотношения пунктов 44 и 53 — в пояснении к настоящему приказу.
Ответственному за охрану труда до начала обучения работников силами школы (по категориям, для которых пунктом 44 Правил № 2464 не установлено обязательное обучение исключительно во внешней организации) проверить и доложить директору о выполнении условий раздела IX Правил № 2464: наличие учебно-материальной базы, нормативных и методических материалов по программам обучения, не менее двух работников, прошедших обучение по программе «а» и допущенных к проведению обучения, а также о регистрации организации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих обучение по охране труда (раздел XI Правил № 2464). При невыполнении условий обучение по соответствующим программам организовать во внешней организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда.
Утвердить комиссию по проверке знания требований охраны труда в составе:
3.1. Работники, на которых приказом возложено проведение инструктажей по охране труда и обучение требованиям охраны труда (независимо от того, входят они в состав комиссии по проверке знаний или нет): [должность, Ф.И.О.]. Указанные лица проходят обучение по программе «б» пункта 46 Правил № 2464, а с 31 августа 2026 года — также по программе, предусмотренной подпунктом «в» пункта 46, соответствующей видам инструктажа и обучения, которые они проводят (подпункт «з» пункта 53 Правил № 2464 — новый, вводится постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805). Обучение этих лиц проводится строго в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (пункт 44 Правил № 2464).
Установить, что результаты проверки знания требований охраны труда оформляются протоколом заседания комиссии, который должен содержать регистрационный номер записи о прохождении проверки знания в реестре обученных по охране труда лиц либо сопровождаться выпиской из этого реестра с указанием номера (подпункт «з» пункта 92 Правил № 2464, уточнён постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 — действует с 31.08.2026), и фиксируются в журнале регистрации проверки знания требований охраны труда. Ответственному за охрану труда — обеспечивать передачу сведений о результатах проверки знания в реестр обученных лиц и контролировать наличие регистрационного номера (выписки) в каждом протоколе до его подшивки в дело. Документ по итогам — протокол и запись в журнале.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.