Образец документа из комплекта «Должностные инструкции для школы» — Документы директора

Должностная инструкция Инструктора по труду

МНЕНИЕ УЧТЕНО (если применимо)	УТВЕРЖДАЮ
[выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель работников; реквизиты мнения — только если его учёт предусмотрен ТК РФ, коллективным договором или соглашением]	Директор [полное наименование образовательной организации] ____________ /[Ф.И.О.]/ «[дата]»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инструктора по труду

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инструктора по труду в [указать наименование образовательной организации] (далее — образовательная организация, ОО).

1.2. Инструктор по труду относится к категории педагогических работников образовательной организации.

1.3. Инструктор по труду назначается на должность и освобождается от должности приказом директора образовательной организации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

1.4. На должность инструктора по труду назначается лицо, отвечающее квалификационным требованиям, указанным в разделе 2 настоящей инструкции, и не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

1.5. К занятию педагогической деятельностью в государственных и муниципальных образовательных организациях не допускаются лица, признанные иностранными агентами (часть 9 статьи 11 Федерального закона от 14.07.2022 № 255-ФЗ «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием»).

1.6. Инструктор по труду непосредственно подчиняется директору образовательной организации, а по вопросам организации трудового воспитания и профессиональной ориентации — заместителю директора по [учебно-воспитательной / воспитательной] работе в соответствии с распределением обязанностей, утверждённым в организации.

1.7. Инструктор по труду организует мероприятия и занятия с обучающимися по освоению трудовой деятельности, включая профессиональную ориентацию и трудовое воспитание. Уровень квалификации по профессиональному стандарту — пятый.

1.8. В своей деятельности инструктор по труду руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Трудовым кодексом Российской Федерации;
федеральным государственным образовательным стандартом общего образования и федеральной образовательной программой в части, касающейся трудового воспитания и профессиональной ориентации;
профессиональным стандартом «Инструктор по труду» (приказ Минтруда России от 08.12.2025 № 687н);
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и [указать субъект РФ] в сфере образования и охраны труда;
СП 2.4.2.4283-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» (постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.06.2026 № 19; действует с 01.09.2026 до 01.09.2032);
уставом образовательной организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
локальными нормативными актами образовательной организации, в том числе регулирующими организацию трудового воспитания, профориентационной работы и порядок допуска обучающихся к труду;
приказами и распоряжениями директора образовательной организации;
трудовым договором, заключённым с работником;
настоящей должностной инструкцией.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Должностные инструкции для школы». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.