| МНЕНИЕ УЧТЕНО (если применимо) | УТВЕРЖДАЮ |
|---|---|
| [выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель работников; реквизиты мнения — только если его учёт предусмотрен ТК РФ, коллективным договором или соглашением] | Директор [полное наименование образовательной организации] ____________ /[Ф.И.О.]/ «[дата]» |
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность повара в [полное наименование образовательной организации] (далее — образовательная организация, Школа).
1.2. Повар относится к категории рабочих.
1.3. На должность повара назначается лицо, отвечающее требованиям к квалификации, указанным в разделе 2 настоящей инструкции.
1.4. Назначение на должность повара и освобождение от неё производится приказом директора образовательной организации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.5. Повар непосредственно подчиняется [должность непосредственного руководителя — заведующий производством столовой (шеф-повар) либо иная должность при отсутствии в штате заведующего производством].
1.6. На время отсутствия повара его обязанности могут быть поручены другому работнику с его письменного согласия и с доплатой в случаях, предусмотренных статьями 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации. Замещающий работник должен отвечать требованиям к поручаемой работе и иметь необходимый санитарный допуск: [работник, замещающий повара].
1.7. В своей деятельности повар руководствуется:
1.8. Повар должен знать санитарно-эпидемиологические требования к приготовлению пищи, а также локальные нормативные акты образовательной организации, регламентирующие работу пищеблока.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.