Образец документа из комплекта «Должностные инструкции для школы» — Документы директора
МНЕНИЕ УЧТЕНО (если применимо) УТВЕРЖДАЮ
[выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель работников; реквизиты мнения — только если его учёт предусмотрен ТК РФ, коллективным договором или соглашением] Директор [полное наименование образовательной организации]
____________ /[Ф.И.О.]/
«[дата]»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Вахтёра (сторожа)


1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность вахтёра (сторожа) в [полное наименование образовательной организации] (далее — образовательная организация, Школа).

1.2. Вахтёр (сторож) относится к категории рабочих.

1.3. На должность вахтёра (сторожа) назначается лицо, отвечающее требованиям к квалификации, указанным в разделе 2 настоящей инструкции.

1.4. Назначение на должность вахтёра (сторожа) и освобождение от неё производится приказом директора образовательной организации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

1.5. Вахтёр (сторож) непосредственно подчиняется [должность ответственного 1].

1.6. На время отсутствия вахтёра (сторожа) его обязанности исполняет [должность ответственного 2].

1.7. Настоящая должностная инструкция не заменяет и не подменяет функции лицензированной охранной организации (при её привлечении для физической охраны объекта); в этом случае обязанности вахтёра (сторожа) и охранной организации разграничиваются отдельным договором и локальным актом.

1.8. В своей деятельности вахтёр (сторож) руководствуется:

1.9. Вахтёр (сторож) должен знать требования к пропускному режиму, правила осмотра территории и здания, порядок действий при возникновении чрезвычайных ситуаций.


[…] Полный текст документа доступен после оплаты.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Должностные инструкции для школы». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.