| МНЕНИЕ УЧТЕНО (если применимо) | УТВЕРЖДАЮ |
|---|---|
| [выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель работников; реквизиты мнения — только если его учёт предусмотрен ТК РФ, коллективным договором или соглашением] | Директор [полное наименование образовательной организации] ____________ /[Ф.И.О.]/ «[дата]» |
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера в [полное наименование образовательной организации] (далее — образовательная организация, Школа).
1.2. Бухгалтер относится к категории специалистов.
1.3. На должность бухгалтера назначается лицо, отвечающее требованиям к квалификации, указанным в разделе 2 настоящей инструкции.
1.4. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от неё производится приказом директора образовательной организации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.5. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру [должность ответственного].
1.6. На время отсутствия бухгалтера (отпуск, временная нетрудоспособность) его обязанности могут быть возложены на другого работника отдельным письменным соглашением и приказом работодателя с определением срока, содержания и объёма дополнительной работы и размера доплаты (статьи 60.2 и 151 ТК РФ) либо посредством временного перевода (статья 72.2 ТК РФ). Работник, которому поручены обязанности, приобретает соответствующие права и несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:
1.8. Бухгалтер должен знать законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учёте и налогах, а также локальные нормативные акты образовательной организации, регламентирующие ведение бухгалтерского и налогового учёта.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.