| МНЕНИЕ УЧТЕНО (если применимо) | УТВЕРЖДАЮ |
|---|---|
| [выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель работников; реквизиты мнения — только если его учёт предусмотрен ТК РФ, коллективным договором или соглашением] | Директор [полное наименование образовательной организации] ____________ /[Ф.И.О.]/ «[дата]» |
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лаборанта в [полное наименование образовательной организации] (далее — образовательная организация, Школа), обеспечивающего сопровождение образовательного процесса в кабинете [фактический перечень].
1.2. Лаборант относится к категории учебно-вспомогательного персонала образовательной организации.
1.3. На должность лаборанта назначается лицо, отвечающее требованиям к квалификации, указанным в разделе 2 настоящей инструкции.
1.4. Назначение на должность лаборанта и освобождение от неё производится приказом директора образовательной организации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.5. Лаборант непосредственно подчиняется [должность непосредственного руководителя].
1.6. На время отсутствия лаборанта (отпуск, временная нетрудоспособность, иные причины) его обязанности могут быть поручены другому работнику с его письменного согласия. Замещение осуществляется в пределах согласованной трудовой функции замещающего работника. Если поручается дополнительная работа по статье 60.2 ТК РФ, письменно согласуются её срок, содержание, объём и доплата; временный перевод оформляется в порядке статьи 72.2 ТК РФ. Замещающий работник, назначаемый приказом директора образовательной организации, приобретает соответствующие права и несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, в том числе за сохранность и безопасное хранение вверенного имущества и веществ.
1.7. В своей деятельности лаборант руководствуется:
1.8. Лаборант должен знать правила безопасного обращения с лабораторным оборудованием, приборами, реактивами и материалами, используемыми в закреплённом за ним кабинете, в объёме, необходимом для выполнения своих функциональных обязанностей.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.