Положение о классном руководстве

[полное наименование образовательной организации]

УТВЕРЖДЕНО приказом директора от «» _______ 20 г. № [__]

Редакция № []. Предыдущая редакция от «» _______ 20__ г. № [___] утратила силу (реестр редакций — приложение № 2).

1.1. Настоящее Положение определяет порядок возложения функции классного руководства, права и обязанности классных руководителей, формы их работы, виды документации и показатели эффективности деятельности в [полное наименование образовательной организации]. 1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», уставом школы. 1.3. Классное руководство осуществляется педагогическими работниками в порядке дополнительной работы, поручаемой с письменного согласия работника, за дополнительную оплату, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункт «б» пункта 16 приказа Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268). 1.4. Настоящее Положение применяется во взаимосвязи с трудовым договором, дополнительным соглашением и должностной инструкцией (функциональными обязанностями) классного руководителя. Более поздняя дата локального акта сама по себе не изменяет трудовой договор и не делает законным условие, противоречащее нормативному акту большей юридической силы. Расхождения устраняются до поручения работы; изменение условий трудового договора оформляется в предусмотренном законом порядке. 1.5. Положение не регулирует самостоятельные трудовые функции педагога-организатора, педагога-психолога, социального педагога или

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Классное руководство: комплект документов». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.