До издания приказа о возложении обязанностей классного руководителя (шаблон 01) — это два документа, оформляемых последовательно: сначала письменное согласие (или заявление) работника, затем дополнительное соглашение к трудовому договору. Без обоих документов приказ о возложении обязанностей юридически не имеет силы (см. предупреждение в шаблоне 01).
Правовая основа: часть 1 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации — дополнительная работа поручается только с письменного согласия работника, с указанием содержания и объёма работы и срока её выполнения; статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации — при выполнении дополнительной работы работнику производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания и объёма работы (закон не устанавливает минимального или максимального размера — стороны определяют его самостоятельно, но с учётом гарантированных региональных и федеральных выплат за классное руководство, если они установлены); часть 4 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации — работник и работодатель вправе досрочно отказаться от дополнительной работы (отменить поручение), предупредив другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня; статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации — изменение определённых сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме.
⚠ Размер доплаты в дополнительном соглашении не может быть ниже размера, гарантированного за классное руководство федеральными и региональными актами (если в вашем субъекте Российской Федерации установлена региональная надбавка сверх федеральной выплаты) — при подготовке соглашения размер доплаты сверяйте с действующими на дату подписания актами, а не переносите цифру из соглашения прошлого года.
Директору [полное наименование образовательной организации]
[Ф.И.О. директора]
от [должность, Ф.И.О. работника]
СОГЛАСИЕ
на выполнение дополнительной работы (классное руководство)
Я, [Ф.И.О.], занимающий должность [должность] на основании трудового
договора от «___» _______ 20__ г. № [___], в соответствии со статьёй 60.2
Трудового кодекса Российской Федерации даю согласие на выполнение
дополнительной работы — осуществление функции классного руководителя
[указать класс] на период с «___» _______ 20__ г. по «___» _______ 20__ г.
(либо: на неопределённый срок, до заключения соглашения о прекращении).
С условиями выполнения дополнительной работы (содержание, объём, размер
доплаты, порядок досрочного отказа) ознакомлен и согласен; условия
предполагается закрепить дополнительным соглашением к трудовому договору.
«___» _______ 20__ г. _____________ /[Ф.И.О.]/
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.